屏東縣政府積極介入職場霸凌案 泰武鄉民代表曾大衛全程協助

屏東縣政府積極介入職場霸凌案 泰武鄉民代表曾大衛全程協助

【屏東/泰武訊 記者/程德昌Valjeluk.Katjadrepan】

        屏東縣泰武鄉一名部落族人疑遭受雇主職場霸凌事件，引起社會廣泛關注。在泰武鄉民代表曾大衛的積極協助下，該族人已於今(9)日上午，親自前往屏東縣政府勞動暨青年發展處完成勞資爭議調解申請，並詳細陳述了在職期間所遭受的不公平對待，盼透過合法管道為自身權益發聲。

受害勞工控訴多重侵害，包含肢體與言語暴力

        據了解，該名部落族人所遭遇的職場霸凌情況不僅限於惡劣勞動條件，更涉及人身安全。其陳述的不公平待遇包括：

• 未依法加保勞健保： 雇主長期未依規定為員工投保勞工保險及全民健康保險，嚴重侵害勞工基本權益。
• 長時間工時未給付加班費： 勞工被迫長時間工作，然而雇主卻未依法支付加班費用，涉嫌違反勞動基準法。
• 工作條件模糊不清，毫無保障： 雇主未明確訂立工作契約或規範，導致勞工工作內容與權利義務不明確，缺乏應有保障。
• 肢體及言語暴力： 最令人髮指的是，該族人更遭受雇主以肢體及言語暴力對待，身心受創。為此，族人已於昨(8)日完成驗傷，並至內埔分局提起傷害罪告訴，透過法律途徑維護自身權益。

縣府強調職場反霸凌決心，提供多元協助

        屏東縣政府勞動暨青年發展處表示，對於任何形式的職場霸凌行為，縣府均秉持零容忍態度。本次事件已進入勞資爭議調解程序，縣府將全力協助受害勞工爭取應有權益，並呼籲雇主應正視勞動法令，建立友善健康的職場環境。

泰武鄉民代表曾大衛表示，他衷心感謝族人的信任與家屬的體諒，未來無論是調解或訴訟程序，他都將全力以赴，協助族人爭取職場正義。曾代表強調，每一位勞工都應被好好對待，希望此次事件能喚起社會對職場正義的重視，共同為建立公平的勞動環境而努力。

提醒勞工朋友：遭遇職場霸凌，請勇於求助！

屏東縣政府再次呼籲廣大勞工朋友，若遭遇職場霸凌或不當對待，切勿隱忍。可撥打1955勞工諮詢申訴專線，或逕洽屏東縣政府勞動暨青年發展處尋求協助，縣府將提供專業諮詢、調解及法律扶助等多元服務，共同打擊職場霸凌，捍衛勞工權益。

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