皮雕羽帽珠繡側包：新來義職訓引領圓夢潮
原民工藝傳承
新來義職訓「衣二衫飾」開跑
皮雕羽帽珠繡側包
新來義職訓引領圓夢潮
新來義部落推動職能轉型，特別針對排灣族工藝特色，推出「衣二衫飾」原民職訓課程。透過導入RSEE理論，將資源運用與文化賦能結合，不僅傳承珠繡與皮雕技藝，更強調在地經濟的永續發展，為部落族人打造從文化認同到專業職能的圓夢橋樑。
在屏東新來義部落的文化沃土上，一場結合傳統底蘊與現代時尚的工藝革命正悄悄興起。新來義部落近期正式啟動職訓第二班——「衣二衫飾」學員招收，由靈魂人物許蘭花領銜，將排灣族傳統文化精髓轉化為具備市場競爭力的精緻工藝。
這項計畫的推動，不僅是單純的技術培訓，更是一場深刻的文化社會工程。若以社會科學中的 RSEE理論（資源Resource、支持Support、賦能Empowerment、參與Engagement） 為視角觀察，可以發現該計畫精準地對接了部落發展的核心需求。
資源整合
古老文化對接現代美學
在資源Resource層面，新來義職訓班充分盤點了部落最珍貴的文化資產。課程核心環繞著排灣族的視覺象徵，包括象徵榮耀的勇士背心與羽帽實作。然而，培訓計畫並未止步於懷舊，而是大膽創新，將「原野風」皮帶實作與時下流行的「仿 COACH 郵差包」款式結合。這種將傳統皮雕技術應用於現代包款的策略，讓學員手中的工藝品具備了走入主流市場的潛力，將「文化資源」轉化為「經濟資本」。
支持系統
多方合作建構學習網絡
支持Support則是計畫成功的關鍵。本次職訓由多位資深工藝師與行政團隊組成強大的後援陣容。包含沈巧柔、艾婷、慧惠、高思、武桂香、鄒詩綺、温于恩、林娟及權春義等九位專責人員，共同組成「圓夢專線」支援體系。他們不僅提供行政報名協助，更是學員在學習過程中的心理支撐點，確保每一位參與者在面對複雜的珠繡技術（如精緻的手套、腳套、配件）時，能獲得即時的指導與專業建議。
賦能學員
從技藝習得至專業自信
在賦能Empowerment環節，計畫強調的是「從無到有」的創造力。珠繡與皮雕是排灣族族群認同的重要載體，透過一針一線的縫製，學員不再只是被動的文化消費者，而是成為主動的創造者。當一名學員能親手完成屬於自己的珠繡側包或皮雕羽帽，這不僅是技術的獲取，更是一種文化自信的覺醒。這種賦能過程，讓族人在經濟自立的同時，也重新找回對祖先智慧的敬畏與認同。
參與互動
部落共同體的實踐場域
最後，參與Engagement是將職訓成果深耕部落的最後一哩路。透過「衣二衫飾」這個充滿諧音趣味的主題，職訓班成功吸引了族人的目光。目前該課程正公開對外招募，名額僅限30名，報名期限至115年4月20日止。這種「先搶先贏」的積極參與氛圍，激發了部落內部的學習動力，讓學員在群體共學的環境中，建立起緊密的互助網絡，形成一種良性的社區文化共識。
這場由新來義部落發起的「衣二衫飾」職訓計畫，正透過皮雕與珠繡的穿針引線，編織出一張結合傳統美學與現代生活的職能藍圖。對於想要在部落文化中尋求專業轉型，或是渴望親手打造專屬皮包的民眾來說，這無疑是一次不容錯過的絕佳機會。
公民記者觀點
作為長期觀察部落動態的公民記者，我發現新來義部落的職訓課程已逐漸脫離傳統「發放補助」的舊思維，轉而走向「文化創生」的新格局。透過「衣二衫飾」計畫，我們將會看到的不是廉價的紀念品生產，而是具有質感、能與國際名品對話的職人工藝。這種將部落美學提升至專業職能層次的做法，才是原民產業永續發展的真諦。期待這30位種子學員，能為屏東工藝界注入一股既傳統又超酷的新活水。圖/截自臉書.
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