職場導師實戰指導 讓青年跨領域站穩職場

(上圖:職場導師(左)運用自身豐富的實務經驗,帶領吳芯芸(右)設計出一套兼顧彈性與雙方利益的解決方案。圖/高分署 提供)
青年在求職或轉換職涯時,常面臨實務經驗不足的挑戰。營養學系畢業的吳芯芸想從事採購相關職務,苦於無相關學經歷,在參與勞動部高屏澎東分署(簡稱高分署)「青年就業旗艦計畫」後,透過系統性培訓與導師實戰指導,迅速掌握採購工作流程,累積實務技能,更建立跨領域發展的信心,在職場上站穩腳步。
吳芯芸就學時期,一方面需設計營養均衡的菜單,一方面則得要學習商品成本控制,時常要到市場詢價、比價,因此對於商品採購的過程產生興趣。畢業後,她決定將目標鎖定採購相關職務並投遞履歷,得知肚肚公司參加青年就業旗艦計畫,不僅提供完善的工作崗位訓練,還有專業導師一對一的指導,便決定爭取公司採購行政專員的職缺,並順利錄取。
由於新工作是吳芯芸從未接觸過的領域,入職初期便面臨一場棘手的合約協商挑戰,讓她備感壓力,所幸有公司安排的職場導師,運用豐富的實務經驗,帶她一同設計出兼顧彈性與雙方利益的解決方案,學習從不同利害關係人角度思考的重要性,由此來獲得寶貴的實戰經驗。
隨著經驗累積,吳芯芸開始獨立負責採購專案,靈活運用職場導師教的談判技巧,並分析各家廠商的報價條件,成功讓一項具有難度的採購計畫順利重啟、有效降低成本,優異表現也為她帶來不錯的薪資調整。公司方面除肯定她的表現,也很感謝公部門提供青艦計畫補助,除能讓工作崗位訓練機制建立新人培訓流程,導師制度還能協助新進人員快速融入職場、掌握專業技能,更能提升青年的留任意願。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示,「青年就業旗艦計畫」先僱後訓的務實訓練方式,透過資深指導人員的協助,使青年在實際工作中快速適應職場環境、掌握專業技能,自112年7月1日起,訓練期間給薪達3萬4,000元,雇主可享最高5萬4,000元補助,相關資訊可洽07-8210171。另勞動部推動「投資青年就業方案第二期」,提供青年多元化就業服務,詳細內容可參閱台灣就業通網站:https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html。
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