標一：大齡員工再就業 翻轉職場競爭力
NS街邊道路自然音
OS 在新北的小巷弄裡藏著一間十分與眾不同的咖啡廳，在這裡，業者只收55歲以上的員工，就是希望能提供給中高齡求職者一個機會
NS舀咖啡豆
STAND您知道嗎，這家咖啡廳的員工每位都來頭不小，像記者背後的這位Joss大哥，其實之前任職於知名大廠的工程師，轉換跑道後來到這家咖啡廳，成為了一名專業的咖啡師
BITE
中高年級職人 Joss
我想提早退休，然後去嘗試不同的東西，甚至去尋找讓我更有興趣的東西
標二：中高齡員工處處受限 求職現況糟
OS根據台灣法規規定，中高齡的年齡層為45至64歲，且依據行政院109年的調查顯示，我國的中高齡勞動參與率以60~64歲為例為36.7％，明顯遠低於相鄰國家。
BITE
東南科技大學企業管理系助理教授 葉俊偉
很多公司也不願意雇用太接近退休年齡的人，他們覺得好不容易學會了、上手了，可能就要退休了
標三：老有所用青銀攜手！ 共創美好未來
OS在這間咖啡廳除了可以喝到好喝的咖啡外，店內還有一項特別服務，只要上網預約，就能向這些高年級職人諮詢聊天，促進青銀跨世代學習
NS諮詢現場音
BITE
咖啡廳創辦人 呂協翰
科技會一直進步，但是職場經驗跟工作的態度，這件事情是會一直保留下來的，我們希望把這些價值發揮出來
OS大齡長者透過職務再設計，努力找回自我價值，讓退休人生不再只是休憩階段，而是美好生活的嶄新起點
記者 吳宜庭 葉思妤 採訪報導
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