強悍陣容成軍 專業顧問輔導團助小型企業育才
(上圖1：勞動部高分署18日舉辦今年度第一場次輔導顧問共識會，宣示113年度「小型企業人力提升計畫」顧問輔導團正式成軍。圖/勞動部高分署 提供)
來自學業界共70名強悍陣容，18日在勞動部高屏澎東分署號召下，成立113年度的「小型企業人力提升計畫」專業顧問輔導團隊，針對企業規模在50人以下的小型企業，免費諮詢及規劃訓練課程，並進一步將實用的課程導入，讓企業無負擔的培育人才，強化競爭力。
根據經濟部「2023年中小企業白皮書」資料顯示，台灣中小型企業約占全體企業家數98％以上，提供79％以上就業機會，可見中小型企業在維持就業穩定上扮演著重要角色。然而，由於小型企業因員工人數少，自行執行訓練資源有限，訓練成本支出也相對較高。
(上圖2：「小型企業人力提升計畫」專業顧問輔導團隊，協助50人以下小型企業培訓人才。圖/勞動部高分署 提供)
為協助小型企業培育人才，勞動部高分署號召專業顧問組成陣容堅強的輔導團隊，成員皆為各領域的專家學者，且專長的領域包含人才發展、行銷企劃、生產管理及企業經營等多元領域。近幾年，為因應產業發展及政策推動，更增聘了具數位轉型、永續發展、智慧機械等領域專業顧問。
勞動部高分署指出，顧問入場輔導時，會依據企業經營目標及發展策略，檢視員工職能缺口，給予課程規劃的建議，並導入免費訓練課程，全方位協助中小型企業提升人力素質。
已參與「小型企業人力提升計畫」三年的臺灣熱傳股份有限公司，透過計畫協助，循序漸進地規劃從基礎至進階的焊接技術培訓，並在去年根據營運需求，增加碳稅法規、節能減碳技術等課程，有效地提升員工專業知識與技術、改善生產製程，且近幾年在疫情挑戰下公司仍保持穩健發展，業務持續增長，員工留任率更有大幅提升，展現人力訓練對公司發展之重要性。
(上圖3：輔導顧問團陣容堅強，擁有來自學界及業界的70位專家學者。圖/勞動部高分署 提供)
勞動部高分署112年度「小型企業人力提升計畫」共有394家事業單位、2,664位在職勞工參與，期望今年能協助更多小型企業培育優秀人才，而計畫的申請日期自即日起至10月31日止，歡迎有興趣的企業可至高屏澎東分署官網或計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢「小型企業人力提升計畫」相關資訊，或撥洽詢電話：(07)8210171轉1313、1317、1304。
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