百呈科技員工走進銅鑼國小種樹　以行動回應 COP30

綠色冀泉×樂亞旅行社×百呈科技×銅鑼國小四方合作

在11/11全球購物節前夕，綠色冀泉社會企業與樂亞旅行社來到苗栗銅鑼國小，正式啟動「 AROP 零碳旅行」專案。

邀請百呈科技超過百位員工與家人，走進苗栗銅鑼國小，在校園裡親手種下 35 棵台灣原生樹，為地球、為孩子、也為自己的家庭留下可長可久的綠色印記。

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本計畫得到百呈科技賴文昌董事長的認同，在他的支持下推動，是此次行動的重要發起人。率領同仁參與這場結合公益與地球共好的家庭日活動，希望透過「植樹」的具體行動，讓員工感受 ESG 不只是報告書上的名詞，更是一種「放鬆身心、凝聚團隊、對地球有益」的生活方式。

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這一天，大家一起流汗、一起歡笑，也一起為永續種下未來。

首場亮點成果：

1. 參與人次：約 110 人
2. 補植樹木：35 棵台灣原生種
3. 每棵樹配有 TreeProof QR 碼，長期追蹤成長狀況
4. 樂亞旅行社規劃能源與生態素養微課程
5. 以 AROP 模式進行碳盤查，透過「校園固碳 + 碳權註銷」雙軌對沖，透明公開

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四方代表談話

綠色冀泉社會企業創辦人陳宇華：「每年雙十一為企業的重點行銷日，而綠色冀泉連繫六年在雙十一這天帶著企業把樹當禮物送給地球當禮物，理性的綠色消費應該是人類覺醒的行為之一，如果我們把旅行的一天，設計成生態的一小步。種下每一棵樹都是理性的綠色消費，而這些樹苗都能被追蹤、被看見，為地球留下可查證，這樣的消費很圓滿。」

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樂亞旅行社負責人蔡子健：「永續旅行，把旅遊重新定義成對地方更好的行動。我們將這樣的模式，成為企業 ESG 日的標準方案。」

百呈科技董事長賴文昌：「我們希望讓公益與地球共好同行，也讓同仁在參與中獲得舒壓與凝聚。ESG 不該只停留在文件，而要成為公司文化與生活的一部分。」

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銅鑼國小校長李國海：「十年樹木百年樹人，歡迎企業來到校園共同為永續一起努力行動，這對師生都是難能可貴。」

本計畫「對齊 COP30」

• 自然為本解方（NbS）：優先補植原生樹種、校園生態友善配置，兼顧安全與維護成本。
• 可驗證性：以 TreeProof 逐樹記錄與公開儀表板，並規劃碳權註銷作最終對帳。
• 公私協作：社會企業 × 旅行社 × 科技企業 × 學校場域的四方聯動。
• 公正轉型：讓教育端「先看到、再參與」，把減碳轉化為師生可理解、可參與、可傳承的日常行動。

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