聖約翰科大樂齡生獲元氣仁寶21.6萬獎助　入學即就業

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聖約翰科技大學樂齡福祉與健康促進系攜手元氣仁寶長照社團法人，透過高額獎助學金與就業保證，為學生打造無縫接軌的職涯藍圖。來自屏東的邱琬寧同學以優異表現與深厚同理心，成功獲得企業青睞，順利取得21.6萬元獎助學金，更開啟通往日本元氣集團受訓的發展機會，成為產學合作的最佳典範。

聖約翰科大積極推動在地與國際化的產學合作，為學生創造優質的就業前景。元氣仁寶長照社團法人葉晉良董事長、仁寶電腦工業股份有限公司鄭寶瑞副總經理及葉易陞顧問親自蒞臨聖約翰科大，面試邱琬寧同學並審核其獎助學金申請。葉晉良董事長在面談後給予極高評價，指出邱同學在書審與面試過程中，充分展現有抱負、有自信、活潑、獨立心強且非常自主等5項優秀特質，對工作更是充滿熱忱。葉董事長特別肯定邱同學具備強烈的社會責任感，深刻認知踏入社會後應當回饋社會，這種不以短暫金錢與物質為考量，而是以自身抱負與理想為優先的價值觀，是她順利脫穎而出的最大加分項目。

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目前就讀樂齡福祉與健康促進系大三的邱琬寧，為了學習更完整的長照專業知識，毅然選擇離開熟悉的家鄉北上求學。因家庭中有長期臥床的親人，讓她從小就深刻體會照顧工作的辛勞與重要性，進而堅定她未來投入照顧服務的決心。她不僅已考取單一級照顧服務員及心肺復甦術等專業證照，更積極累積多元實務經驗，曾在桃園恩主公護理之家與義山日照中心協助長者生活起居及參與活動設計。值得一提的是，她更於去年暑假參與教育部「學海築夢」計畫，前往日本北海道北斗文化學園及當地機構展開為期1個月的海外實習，實地觀摩日本高齡照護的日常運作，大幅拓展長照領域的國際視野。

為了培育像邱同學這樣優秀的人才，元氣仁寶更規劃完善的教育訓練藍圖。公司計劃未來安排員工服務滿3年即送往日本進行培訓，期望受訓歸國後能持續為台灣社會貢獻；同時預計每半年邀請日本具備豐富經驗的設施長來台，親自指導第一線現場應注意的營運與照護事項。為補足台灣長照界最缺乏的實務與理論結合能力，公司更計劃每季或每半年與學校配合進行在職進修，由相關主管與老師指導員工學習評鑑制度、文書處理及理論課程，避免員工只懂現場實務而缺乏理論基礎。

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對於能順利獲得這份殊榮，邱琬寧充滿感激地表示，這不僅是一次寶貴的機會，更是對自身努力的極大肯定。她提到家中主要以務農為生，這筆獎助學金將大幅減輕家裡的經濟負擔，讓她能更無後顧之憂地專注於學業。回顧準備面試的過程，她特別感謝樂齡系師長們一路上的鼓勵與指導，不僅分享寶貴經驗並協助面試準備，系上平時扎實的課程與活動更讓她累積豐富的長照服務經驗，成為脫穎而出的重要基礎。未來她期盼能運用所學專業深耕長照領域，幫助更多需要被照顧與關懷的人。

唐彥博校長表示，這樣激勵人心的成功案例，充分展現聖約翰科大樂齡系在培育長照人才上的用心與成果，學校也期盼透過豐沛的企業資源與完善的就業輔導，吸引更多對高齡照護有熱忱的青年學子報考就讀，共同創造健康福祉產業的美好未來。