從建築師悲歌看工程專業的處境：呼籲政府正視技師權益

【週四社會脈動-第 95-1 號】(陳本康 2026年7月9日 新竹報導)

身為一名長期關注基層建設與公共工程的水土保持技師與公民記者「阿Ben」，近日看到台中市一名優秀建築師因航高管制爭議、面臨鉅額索賠而走上絕路，內心感到無比沉痛與震撼。這不僅是個人的悲劇，更是一記重擊，深刻揭露了台灣專業服務界長期處於「有限報酬，無限責任」的畸形生態。

這起悲劇迅速引發建築界共鳴，全台超過 600 名建築師發起連署，痛訴在創作尊榮的背後，往往是處處委曲求全的悲涼。一個簽名，往往背負著一輩子的風險，這已不是高收入職業，而是步步驚心的「高風險職業」。

 

#專業服務的沉重負荷：呼應全聯會對賴總統的殷切期待

這份「有限報酬，無限責任」的沉重感，不僅是建築界的痛，更是所有工程技術顧問業的共鳴。今年 6 月 29 日，中華民國水土保持技師公會全國聯合會正式拜訪賴清德總統，並向國家領導人提出三大殷切期待，其中至關重要的一項，便是「合理調整技術服務費率」。

回首這些年的公共工程，我們被賦予了更多提升環境永續的任務：從九二一地震後的「生態檢核」，到近年因應淨零碳排政策，我們必須在預算書中加入繁瑣的碳排計算；再加上未來智慧工程必備的 AI 分析與 IoT 即時監測。這些項目的導入，對環境保護意義重大，也是身為專業工程人的天職，但政府在推動這些新業務的同時，卻忽略了最關鍵的一環——服務費率的合理調整。

目前，我們辦理政府勞務標案，仍主要依據長達 16 年未曾實質調整的計費標準。當工作內容大幅增加了技術門檻與人事成本，政府給予的費率卻原地踏步，彷彿將這些專業加值視為「免費贈送」。我們提供的是需要高薪聘請專業人才的「勞務」，而非施工廠商的「物料」；政府若要求馬兒好，卻不給馬兒吃草，又如何能留住優秀人才來守護這片土地的永續安全？

 

#聲援建築師公會：要求公平合理的執業環境

建築師公會發起的五大訴求，字字完全反映了我們的心聲。我全力聲援建築界，呼籲政府：

1. 明確定義專業責任：依專業權力與服務報酬，公平訂定責任界線。

2. 建立專業保險制度：由制度面分攤風險，莫讓第一線專業人員獨扛天災人禍。

3. 法規系統化、AI化：告別石器時代的翻書找函釋，讓法規透明化。

4. 淘汰過時法規：解決定義模糊與行政裁量權過大的爭議。

5. 明確救濟機制：落實審查權責，建立符合比例原則的責任分攤制度。

 

在 6 月 29 日拜訪賴清德總統時，水土保持技師公會全聯會已將專業界的困境與期待，直接呈報給國家元首。作為一名水保技師，我由衷希望這不僅是一次禮貌性的拜會，更能成為體制改革的轉捩點。

建築師的悲劇是一個警訊，提醒我們專業人才的流失與專業尊嚴的崩塌，將是國家公共工程品質的隱憂。當我們要求工程師具備 AI 監測與淨零碳排的高科技能力時，政府必須同步調整服務費率，給予合理的回報，這才是對專業責任的尊重。給予合理的費率，就是給予專業尊嚴，這不僅是為了改善執業環境，更是為了讓優秀的工程人才願意留在這片土地，共同守護我們的國土安全與永續未來。

#阿Ben公民報導 #水土保持技師公會 #賴清德總統 #專業責任 #公共工程費率改革