年輕世代接棒族語推廣 24位學員開啟傳承新頁

原民會啟動族語培訓

 24名火種傳承部落文化

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年輕世代接棒族語推廣

 24位學員開啟傳承新頁

【記者/程德昌 Valjeluk Katjadrepan 報導】

【導讀】

        面對原住民族語言流失的嚴峻挑戰，原民會正式啟動「原住民族語言推廣人員專案培訓」，透過制度化實務教學，強化語推人員職能。本次錄取24位學員中，高達六成以上為青年族人，展現新世代承接文化使命的熱忱，為族語復振注入強心針。

        「你會講自己的母語嗎？」這句簡單的問候，在當代原住民社會中，卻往往承載著深沉的文化焦慮與鄉愁。語言是文化的載體，當族語逐漸淡出日常生活，族群的靈魂也隨之凋零。為了打破語言流失的斷層，原住民族委員會於今日隆重舉行「原住民族語言推廣人員專案培訓」開訓典禮，宣示將透過專業化、制度化的培育機制，為部落找回失落的聲音。

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主委曾智勇Ljaucu·Zingrur

親自勉勵語推培訓火種尖兵

      開訓典禮由原民會主任委員曾智勇Ljaucu·Zingrur親自出席，展現中央對語言復振的高度重視。曾主委在致詞時感性表示，近年來第一線語推人員面臨人力不足及高齡化的雙重挑戰，許多資深的文化守護者正逐漸凋零，急需新血注入。他期許這24名錄取學員能珍惜此次培訓機會，在結訓後不僅是帶著證書，更是帶著一份深沉的使命感回到部落，讓族語在日常生活中重新發光。

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七大族群匯聚

推動制度化訓練

        本次專案培訓機制首度導入「制度化集中訓練」與「實務演練」並行的雙軌機制，旨在改變過往破碎、零星的學習模式。錄取的24名學員涵蓋了阿美族、布農族、排灣族、泰雅族、太魯閣族、賽德克族及鄒族等7大族群。學員將在接下來的訓期中，針對語言學基礎、教材開發、數位教學應用以及部落田野訪查等多元面向進行深度強化。這種強調實戰與理論並重的教學，是為了確保語推人員回到地方後，能具備與時俱進的專業職能，引導更多族人重拾母語。

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六成青年

返鄉投入語言復振

        值得注意的是，本次錄取名單中出現了令人振奮的結構性變化。在24位學員中，有15位是35歲以下的青年族人，佔比高達63%。這項數據打破了過往認為只有長輩才關注族語的刻板印象。越來越多接受過現代教育、具備數位能力的年輕世代，選擇主動承擔起傳承使命。這群「語推新力軍」的加入，象徵著族語復振工作不再只是守成，更是創新的開始。

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排灣族青年

曾歆的傳承心路

        來自屏東縣瑪家鄉北葉村的排灣族學員曾歆，是本次受訓青年的代表之一。曾歆分享，自己很幸運成長在一個能自然接觸族語的家庭，家人的日常對話便是她最珍貴的教材。對她而言，報名參加培訓不只是一份工作的追求，更是一份對部落的回饋。她強調，這是一份沉甸甸的責任，也是對祖靈的承諾，希望未來能透過專業教學，讓更多年輕族人發現母語的價值與美感，不再為「說不出母語」而感到遺憾。

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產學合作

向下扎根培育人才

        面對未來，曾主委更勾勒出族語復振的藍圖。除了短期的專案培訓，原民會正積極規劃與各大專院校合作推動「族語人才公費培育計畫」。透過公費制度吸引更多優秀學子在求學階段就鎖定語言推廣為職涯目標，結合學術資源與部落實務，培育出具備深厚專業素養的族語推動專才。原民會強調，語言的保存不能只靠官方，必須走入社會、深耕部落，讓每一位語推人員都成為點燃族群認同的火種。

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【公民記者視角】

        身為長年紀錄部落脈動的觀察者，看見六成以上的青年願意投入族語推廣，實感欣慰。語言的斷裂是文化最深的痛，但當這群「語推火種」接下接力棒，我們看到的不再是凋零，而是新生的契機。期待制度化的培訓能成為強大的後盾，讓年輕人回鄉的路走得更穩，讓祖先的叮嚀在當代社會中持續迴響。