把一年守護，化成一張張獎狀與一個晚上的團圓
員山義消分隊歲末聯誼暨績優人員表揚餐會紀實
1 月 31 日晚間 6 點半，員山義消分隊在字禾田宴會館舉辦「歲末聯誼暨績優人員表揚餐會」。一走進會場，最先感受到的不是典禮的莊嚴，而是一種「同袍相認」的溫度：彼此招呼、交換近況、握手寒暄，像是在把過去一年裡的出勤、訓練與支援，一次收束成一個可以好好坐下來吃飯、聊天的夜晚。
義消在台灣地方公共安全體系中，扮演的是「平時訓練、戰時補位」的關鍵角色：在消防機關指揮下，協助救災、救護與防火宣導等工作。
典禮開場：跨隊伍、跨縣市的集結
主持人開場後，依序向到場的各分隊與幹部致意，現場可見不少「遠道而來」的隊伍代表。這場聚會不只是地方分隊的年終餐敘，更是一場跨隊伍、跨層級的交流場域：有來自外地的團隊，也有顧問團與多位來賓共同參與，讓「互相學習、互相支援」不只停留在口號，而是在同一個餐桌與同一個舞台上。
▲典禮以表揚與感謝貫穿全場，張智倫立委與陳錦錠議員到場致意合影。
致詞主軸：感謝、肯定，以及把「多元」當作下一步
嘉賓們致詞紛紛表示：感謝義消弟兄姊妹的投入，也感謝主辦與幕後工作人員的辛勞。肯定員山義消分隊顧問強大陣容，稱許隊伍整體素質「平均而紮實」，並點出「多元」會是未來發展的重要方向：不只救災救護，也包含防火宣導、特殊訓練、對地方社群脈絡的投入，甚至以「代表新北市遠征全國競技」作為期許，顯示競技與專業化訓練，已成義消文化的一部分。
另有來賓以較輕鬆的方式帶動氣氛，笑說為了今晚活動投入不少資源，希望大家吃得開心、聊得盡興；也有人提到一路進場就拍了好幾張照片，想把義消夥伴的精神與團結記錄下來。這些片段讓典禮不只是一場頒獎，也是一場把榮譽「說出口」的聯誼活動。
表揚重點：從資深年資到訓練全勤，背後都是可量化的承擔
從表揚名單可見，表揚設計很「義消」：不靠抽象讚美，而是把一年中的承擔具體指出，包括年資、救災出勤、特殊支援、訓練全勤，以及慶生聯誼等。
其中「訓練」之所以被獨立成獎項，並不意外。以地方政府法規資訊揭示的訓練架構為例，義消訓練常見包含：基本訓練、專業訓練與常年訓練等類型。
換句話說，「全勤」不是形式，而是長期維持戰力的基本功。
▲李宗元隊長上台受頒資深人員20年獎，獎狀不只代表榮譽，也象徵制度化的訓練與付出被看見。
▲ 邱垂彬、楊勝斌、黃瑞益、張子淇、李鎰辰、馬紘毅、黃柏硯等人獲頒特別貢獻獎，支援花蓮光復救災勤務。
▲ 新北市員山義消分隊送愛花蓮暖心相助(圖片取自FB臉書：打火兄弟新北員山義消)
114 年度績優表揚名單
1）資深人員獎（服務年資）
- 30 年：陳茂蔚
- 20 年：李宗元、李宗輝
- 10 年：黃群詠
2）特別貢獻獎（特殊勤務）
- 支援花蓮光復救災勤務：邱垂彬、楊勝斌、黃瑞益、張子淇、李鎰辰、馬紘毅、黃柏硯
- 支援緊急救溺勤務：李鎰辰
- 支援緊急救護勤務：黃柏硯
3）績優人員獎（救災出勤｜全年救災出勤前十名）
- 邱垂彬、陳政鴻、楊錦豐、楊鍾徹、黃柏硯
- 陳正龍、徐榮斌、林志豪、馬紘毅、李鎰辰
4）強訓全勤獎（加強訓練｜全年出席加強訓練全勤）
- 隊部：李宗元
- 一小：楊鍾徹、張志成、黃柏硯
- 二小：王力升、陳兆濬、陳正龍
- 三小：林欽池、楊勝斌、馬紘毅、李鎰辰
5）常訓全勤獎（常年訓練｜全年出席常年訓練全勤）
- 隊部：李宗元、邱垂彬、郭俊仁、劉再添
- 一小：陳茂慰、張志成、黃柏硯、陳德威、黃瑞益
- 二小：王力升、陳正龍、黃群詠、謝仁貴
- 三小：林欽池、馬紘毅、江宜哲、陳秉宏
6）聯合慶生會（一、二月壽星）
- 一月：江宜哲
- 二月：李宗元、陳政鴻、王力升、陳兆濬、黃群詠
▲ 慶生切蛋糕，舞台前鼓掌祝福。在掌聲與祝福裡，典禮回到「人」：平安、健康、繼續一起走下去。
活動後段：把人留住的，往往是那句「辛苦了」
典禮後段也安排慶生與切蛋糕，把較正式的表揚，轉成更生活化的團圓時刻。這樣的節奏很像義消的日常：任務來時全力以赴，任務結束後，彼此一句問候、一次拍拍肩膀，就是把人留在團隊裡的重要理由。
現場觀察：榮譽不是句點，而是把制度做扎實的開始
如果說救災出勤是義消的「前線」，那訓練全勤就是義消的「底盤」。這份紙本名單的價值在於：它把看不見的努力拆成可被看見、可被記錄的項目，讓「感謝」不只停留在掌聲，而是有清楚的指標與名單，能讓團隊知道：什麼會被肯定、什麼值得傳承、什麼需要持續累積。
在公共安全體系裡，義消的定位就是在消防機關指揮下協助執行工作。 而要長期維持支援能力，訓練制度化與出勤經驗累積，兩者缺一不可。
▲ 宴會廳內座無虛席，來自不同分隊、不同縣市的義消與來賓齊聚一堂。
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