從診間走進企業現場：一位中醫博士用「系統思維」回應產業與人才焦慮
企業培訓教學現場 / 陸峻瑋 博士提供
【公民記者 王國鴻／台北報導】在數位轉型與 AI 技術快速推進的時代，許多企業主、在職工作者，甚至返鄉創業青年，都共同感受到一股壓力，學不完的新技能、留不住的人才，以及愈來愈難運作的組織制度。
Podcast《青年返鄉 Are You Ready？》近日邀請一位背景特殊的來賓：中醫博士陸峻瑋。他沒有坐在診間替病人把脈，而是走進企業、組織與培訓現場，替團隊「看體質、調系統」。
陸峻瑋早年赴海外攻讀中醫博士，原本規劃返台行醫，卻因制度限制，若要取得中醫師執照，必須重新修讀完整學士體系。面對現實條件，他選擇不再執著於「一定要在診間」，而是把中醫的整體觀與系統診斷能力，轉向企業與人才培育領域。
「中醫不是只看一個症狀，而是看整個系統出了什麼問題。」陸峻瑋在節目中分享，許多企業就像亞健康的人體，看起來能運作，但實際上氣血不順、制度虛胖，一遇到外在衝擊就撐不住。
他觀察到，近年企業最常見的困境並非員工不努力，而是缺乏清楚的培訓制度與傳承機制。當市場變化加快、AI 技術推陳出新，組織內部卻沒有足夠的學習系統支撐，人才自然流失，企業也陷入惡性循環。
企業培訓教學現場 / 陸峻瑋 博士提供
因此，陸峻瑋長期協助企業導入 TTQS（人才發展品質管理系統），透過規劃、設計、執行、檢視到成果回饋的循環架構，讓教育訓練不再只是上課，而是能真正累積組織能力。他形容，這就像幫企業建立免疫系統，即使外在環境變動，體質夠好，就不容易倒下。
除了制度，他也注意到另一個被忽略的問題「會做，但不一定會教」。不少產業仰賴老師傅或核心人才，一旦離職，經驗就跟著消失。為此，他投入講師培訓，透過 ADDIE 教學設計模型，協助技術專家把經驗轉化為可教、可學、可複製的內容，減少知識斷層。
「會做的是職人，會教的才是宗師。」這句話也成為他推動培訓的核心信念。
節目尾聲，面對許多正站在人生或職涯十字路口的聽眾，陸峻瑋沒有給出快速成功的答案，而是提醒大家回到兩個基本問題：自己的專業是什麼？真正有興趣、願意長期投入的是什麼？當兩者能找到交集，工作才有可能走得久，也走得穩。
《青年返鄉 Are You Ready？》主持人Mayaw馬耀表示，這集節目不只是談產業或管理，而是在回應一個更普遍的現象，當制度失靈、方向模糊時，無論是企業還是個人，都需要重新整理自己的「系統」。
從診間走進企業現場，陸峻瑋的選擇，也提供了另一種「返鄉」的想像：不只是回到地理上的家鄉，而是讓專業回到最需要它的地方，回應當下社會的真實需求。專訪全文詳見 | https://17taluma.substack.com/p/d3d
▍ Podcast 頻道名稱｜青年返鄉 Are you ready ?
▸主題｜EP130.從診間到企業現場：一位中醫博士的另一種「返鄉」
▸來賓｜陸峻瑋 博士/ 好樣子事務所 負責人
▸主持人｜Mayaw馬耀
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