桃園空服員工會提釋憲：抗議長榮「報復性訴訟」

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桃園市空服員職業工會（下稱桃空職工會）今（14）日下午舉行記者會，宣布正式向憲法法庭聲請憲法審查，抗議最高行政法院的判決縱容長榮航空對參與罷工的工會成員提起「報復性訴訟」，嚴重侵害勞工的結社自由與罷工權。

工會：最高法院判決違憲，恐成壓制罷工惡例

桃空職工會指出，2019年長榮航空空服員罷工期間，長榮航空在罷工第二天即對工會幹部及會務人員等13人提告求償3,400萬元，試圖藉此恐嚇罷工成員、破壞罷工行動。勞動部與台北高等行政法院皆認定此舉構成「報復性訴訟」，違反《工會法》第35條與《工會法施行細則》第30條的規範。然而，最高行政法院卻在110年度上字第402號判決中推翻前述見解，認定長榮航空的求償並未影響工會活動，此舉等同架空《工會法》，對勞工權益造成重大傷害。

「此判決形同向全台勞工宣告，未來發動罷工就要做好被雇主提告、要求鉅額賠償的心理準備，」桃空職工會秘書長周聖凱表示，「這將嚴重打擊工會行使團結權、協商權與爭議權的意願，讓罷工權形同虛設。」

工會籲請大法官審慎審理，捍衛勞工基本權

桃空職工會主張，系爭判決違反憲法第14條保障的結社自由、第15條的工作權與生存權、第22條的集體勞動權，以及第23條的比例原則，並侵害憲法第16條保障的正當法律程序與訴訟權。因此，工會決定聲請憲法審查，希望大法官能夠重新釐清罷工權的憲法保障範圍，確保勞工不會因行使合法權利而遭受報復。

此外，工會強調，勞工要發動罷工已經困難重重，若法院不保障工會行使罷工權的正當性，將導致勞資關係嚴重失衡，進一步削弱勞工集體談判的能力。

「罷工權是憲法保障的重要勞動權利，台灣不能倒退回到讓勞工只能『集體行乞』的時代。」桃空職工會常務理事李瀅呼籲，憲法法庭應審慎審理此案，確保勞工能夠安心行使罷工權，不再受到雇主濫訴追殺。

勞工團體力挺，要求政府正視問題

多個勞工團體，例如台北產業總工會、桃園產業總工會、台灣勞工陣線協會以及多個工會亦對此表達支持，並要求政府正視問題，積極保障勞工罷工權益。工會代表強調，此案不僅關係長榮空服員，更攸關全台灣所有勞工的集體勞動權利，若任由雇主以報復性訴訟打壓工會，將嚴重影響未來勞工爭取權益的能力。

桃空職工會最後強調，將持續捍衛會員權益，並期待憲法法庭能夠作出符合勞動價值的判決，為台灣的勞工權益奠定更健全的法律基礎。