讓日本更長壽的小花理論

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(圖片來源:自由評論網)

​日本於2018 年 修訂《健康促進法》，嚴格規範公共場所和工作場域等室內禁菸，根據2020年厚生勞動省調查，商業機構(包括公司、營業場所)室內外完全禁菸比例達到30%，比起2018年增加16.3%。根據同一調查的結果，回答工作場所沒有二手煙的受訪者比例為78.3%，比上次的70.1%高出8.2個百分點，可見《健康促進法》的修訂對日本社會環境帶來巨大的影響。

因應法律修訂，日本企業過去固有的吸菸文化也開始轉型，軟體銀行（SoftBank）自2019年起逐步增加工作禁菸日，預期目標為上班時間全面禁菸；日本永旺集團(AEON)自2021年要求員工上班時間不得吸菸，為了不要影響他人，甚至要求抵達或休息返回工作場所前45分鐘也必需禁菸。

過去日本幾乎人手一菸，大約在1970年代，日本全國成人男性超過8成以上有抽菸習慣。但根據厚生勞動省最近幾年的「菸草情報統計」，目前有抽菸習慣的人口僅剩不到兩成，代表政府可以透過修訂法律人們更健康。

心理學有一個著名的「小花理論」，內容是說一個邋遢的年輕人，住在一個凌亂的房子，某天有人送給他一朵小花，放在桌上欣賞時，發現書桌太髒了，於是開始著手整理，接下來發現房間與整齊美麗的書桌不搭配，於是也將房間整理乾淨，最後發現自己披頭散髮鬍鬚太長，於是也將自己重新梳洗乾淨，最後因為這朵小花，整個人與環境都煥然一新。

因為推動《健康促進法》，企業、觀光景點主動響應禁菸政策，降低吸菸率及二手煙暴露風險，吸菸人口減少，連帶也使受到二手煙影響的人口減少，最後讓國民整體健康提升，這就是小花理論所提倡的精神。

反觀台灣《菸害防制法》已逾14年未修，無法有效降低吸菸率。菸害防制法修正草案，擬推動室內全面禁菸、提高吸菸年齡、禁止加味菸，能有助於降低被動吸菸率及國人吸菸率，倘若持續延宕，受害的除了國民健康，還會在國際間賠上良好公共衛生形象。

有鑒於此，政府如果能促成公務機關帶頭示範禁菸，甚至透過法令修訂提供國民更健康的環境，如此除了能讓更多民眾戒除菸癮，未來吸菸率降低後相信也會減少健保支出，既然日本與其他先進國家能作到，相信我們也能做的更好。

參考資料:

https://news.goo.ne.jp/article/doctortrust/nation/doctortrust-202109211…