沒有參加勞保也能申請 職災勞工多一層保障
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成果指標將成為企業轉型關鍵 後疫情時代人資管理的因應之道
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新世代人資必修的一門課——運用大數據在人力資源管理
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勞動部擴大補助 與企業一同保護員工身心健康
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錄取後，可以取消嗎？ 雇主因而付出近17萬的代價
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勞動部最高350萬補助 企業辦訓共創三贏新世紀
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無薪假人數再創新高 無薪假期間月薪不得低於基本工資
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中華人事主管協會人資聯誼盛會 為百位人資主管帶來「幸福感」
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勞工自動加班，雇主未拒絕而受領勞務，依法應發給加班費
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