聯邦銀行32週年慶聯邦文教美術獎

記者:朱水文

        鼓勵台灣年輕畫家

      2024年1月16日下午在内湖自由廣場國際演廳，聯邦銀行與聯邦文教基金會舉辦「聯邦銀行32週年慶聯邦文教美術獎獎典禮」由聯邦銀行董事長林鴻聯及總經理許維文率領主管及行員，文化部長史哲、一卡通及眾多財管基金公司與保險公司等出席。

       聯邦銀行董事長林鴻聯致詞表示，「創新」是聯邦銀行的重要靈魂，期許32歲仍保有開業之初的精神，持續不斷突破創新，並優化提升客戶的服務體驗、加強對員工的照顧，並且更努力地為社會做出貢獻！

       除了營運提升之外，ESG也是聯邦銀行永續經營的重要方針。近年來，聯邦銀行偕同聯邦企業集團投入國內外急難救助，包括：疫情挺醫護、援助烏克蘭、捐助屏東氣爆，還有這個月的日本地震捐款，期待透過這些行動來回饋社會、為需要幫助的人盡一份心力。而在環境永續的投入，聯邦銀行也繳出了不錯的成績單，並宣示今年將加倍為永續發展來努力，預計採購433萬度綠電、相當於全行舍全年用電量的50%，並且逐年調高，目標全面淨零碳排、落實全行舍都100%採用綠電！

 落實公平待客 提供多元友善金融服務

       聯邦銀行除了努力落實公司治理3.0之外，在客戶關懷方面，積極落實公平待客、提供全方線上線下及全齡友善融服務，並致力於打造多元金融生態圈，不僅持續與LINEPay、一卡通、萊爾富等策略夥伴合作，延伸金融服務場景，更創全國之先，緊密結合交通生活圈，在桃園、台中及高雄等三條捷運沿線設置ATM機台，讓通勤族也能享受便捷金融服務；此外，聯邦銀極投入反詐行動，除了落實分行櫃關懷阻詐，也響應警察局「金融機構全國368鄉鎮走透透」反詐宣導活動。

提供金融女力領導舞台 高階領導層女性占比近半
聯邦銀行關懷員工，不僅提供安全衛生健康的工作環境，同時投入人才培育並強調適性發展；去年教育訓練時數超過20萬小時，除了依據業務屬性規劃實體與線上課程之外，更針對經理人亦打造高階領導課程，藉此來滿足不同階段的專業職能需求。聯邦銀行亦提倡性別與薪酬等，並提供完善晉升管道，其中，近5成女性擔高階管理階層（C-suite）充分提供金融女力領導舞台。

在環境永續方面

聯邦銀行實施節能減碳，並落實綠色採購與供鏈管理，去年前３季共斥資逾650萬元汰換耗能燈具及空調，並有效減少235噸以上碳排放量；另也投入綠色金融，包括：發行聯邦綠卡、銷售綠色基金、開辦綠色授信、投資綠色債券、轉投資太能電廠等。

投入社會公益　追求共榮共好社會

       響應扶助弱勢，9年來不間斷捐助喜憨兒基金會，並透過聯邦文教基金會愛心捐款平台來為老弱募資，而每逢重大事件也都能看見聯邦的身影，去年屏東氣爆，聯邦銀行便於第一時間捐助善款協助家屬度過難關。聯邦銀行亦致力於藝推廣，連續23年舉辦兒童公益繪圖比賽，並長期贊助各地藝文活動，包括：連續11不間斷支持高雄春天藝術節，連續7年協助屏東偏鄉兒童希望合唱團募資營運費用，另也贊助高雄愛樂、屏東看海美術館、嘉義仲夏藝術節，以及各地燈會等；此外，聯邦銀行也助式動物保育，長年認養台北市立動物園石虎及高雄壽山動物園環頸雉；另也支持本土花農逾20年、支持鶯歌本土文化傳統產業。