社團法人臺灣一元創益學社參與女力論壇交流

結合 ESG、地方創生與青銀共學 深化永續人才培育實踐

照片

【公民記者 陳昜羊／台北報導】

「2026台灣女力影響力論壇」將於 5 月 16 日在臺大法律學院霖澤館國際會議廳舉行，論壇以「從地方創生到產業ESG落地：談台灣女力之永續影響力」為主題，邀集產、官、學、研不同領域代表，共同探討女性影響力、地方創生、社會創新、永續發展及 ESG 實踐等議題。社團法人臺灣一元創益學社本次亦以支持單位身份共同參與交流，預計將有十位以上理監事與會員出席。

ESG 指的是環境保護（Environmental）、社會責任（Social）與組織治理（Governance），也是近年企業與非營利組織推動永續發展的重要方向。此次論壇內容涵蓋女性領導力、地方創生、ESG 實踐、社區參與與永續人才培育等主題，並透過專題演講、地方創生成果展與分論壇交流，讓參與者實際了解不同領域如何將永續理念落實於教育、公益、產業與地方行動之中。

社團法人臺灣一元創益學社（LIOFII）由創會理事長連雅婷（Athena）提出「利他圓夢」理念，長期關注終身學習、平權教育、跨世代交流與 ESG 實踐；現任理事長 丁正生則持續延伸協會理念，推動教育訓練、公益參與與社會連結，希望透過實際行動深化社區參與與人才培育。此次論壇交流，也成為協會推動 115 年度學習地圖「永續發展類」的重要外部交流活動之一。

TTQS 培訓執行長 陳怡儒表示，目前協會正逐步將創會理念、教育訓練與永續發展方向整合，並透過實際行動對應 ESG 三大面向。

在 E（Environmental）環境面向上，協會逐步導入圖靈電子證書系統與去紙化數位管理方式，減少紙本證書、報名表與成果資料列印，降低紙張耗材與行政流程，同時提升資料保存與管理效率，朝向綠色永續與數位化方向發展。

在 S（Social）社會面向部分，則持續推動青銀共學、跨世代音樂藝術交流及社區據點參與，希望透過不同世代之間的互動、學習與公益服務，強化地方連結與社會共融，讓教育與公益能更貼近社區與生活。

至於 G（Governance）治理面向，則結合 TTQS 人才發展品質管理制度與 PDDRO 精神，逐步建立課程資料管理、學習地圖、成果紀錄與制度化流程，朝向資料管理系統化發展，作為後續教育訓練與永續人才培育的重要基礎。

社團法人臺灣一元創益學社表示，未來仍將持續透過教育訓練、公益參與、地方交流與跨領域合作，累積更多永續人才培育與社會實踐經驗，讓學習不只是課堂，更能延伸至社區、生活與地方文化之中，持續深化 ESG 中「S（Social）」所重視的人才發展、社會共融與地方連結。

#社團法人臺灣一元創益學社 #LIOFII #ESG #TTQS #PDDRO #地方創生 #青銀共學 #永續發展 #人才培育 #終身學習 #社會共融 #數位永續 #教育訓練