從智慧財產到公益共榮陳裕禎接掌雙會長展現企業領袖整合力

 魏展盟  中華兩岸EMBA聯合會 理事／臺北報導 

2026年10月29日晚間，大港湖聯誼會暨工商建設研究會第29期聯合會長交接典禮，於臺北君品酒店舉行。宏景國際智慧財產集團董事長陳裕禎，正式接任大港湖聯誼會第14屆會長及工商建研會第29期第15屆會長，以「裕見未來・禎耀港湖」為主題，承擔兩大社團未來的領導責任。

筆者以中華兩岸EMBA聯合會理事身分受邀出席。陳裕禎同時也是中華兩岸EMBA聯合會監事，平日參與會務，給人的印象一向沉穩、務實，重視專業，也願意投入社團公共事務。此次同時接任兩項會長職務，不只是個人榮耀，更代表會員對其企業經營能力、資源整合經驗與服務精神的信任。

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交接的不只是職務，更是一份責任

典禮現場由工商建研會理事長吳志揚、卸任會長鄭旭高及歷屆會長共同見證。從歷屆幹部與企業界人士的熱情參與，可以感受到一個社團真正珍貴的資產，不只是會員人數，而是長期累積的信任、情誼與合作網絡。

據活動資料，大港湖聯誼會目前符合資格的會員已超過560人。如何讓這股龐大的企業人脈，不只停留在餐敘聯誼，而能進一步形成產業交流、商機媒合、青年培育及公益服務的實際力量，將是新任會長團隊的重要任務。

陳裕禎提出「傳承、團結、創新、共榮」四項核心理念。從現場觀察，這四項理念並非單純的口號，而是對社團治理提出的具體方向：傳承前任團隊累積的成果、凝聚不同產業會員、導入創新思維，最後讓會員與社會共同受益。

以智慧財產專業連結產業發展

陳裕禎長年深耕智慧財產權、科技創新及企業法律服務，帶領宏景國際智慧財產集團協助企業進行專利布局、品牌保護與技術資產管理，並持續拓展國際市場。

在人工智慧快速發展、全球產業鏈持續重組的環境下，智慧財產權已不只是法律保護工具，更是企業競爭力與市場價值的重要基礎。陳裕禎若能把多年累積的專業經驗與跨境資源帶進社團，串聯科技、金融、製造、法律及服務產業，將有機會讓兩大社團從人脈交流平台，進一步成為企業合作與知識共享的平台。

這也是筆者此次參與交接典禮最深刻的觀察：社團領導人的價值，不在於擁有多少頭銜，而在於能否把個人的專業、信用與資源，轉化為會員共同成長的力量。

新任執行長王藝憓為會務注入教育創新能量

此次交接另一項值得關注的安排，是由兒童教育創業家王藝憓出任第14屆執行長。王藝憓為「WINWIN打包勝利兒童教育機構」及「創教育學院」創辦人，長期投入兒童科普教育、適性學習、青少年生涯探索與公益服務。她具備教育創業及組織實踐經驗，未來協助陳裕禎會長推動會務，可望為大港湖注入教育創新與青年培育能量，讓「創新、傳承、公益」從理念進一步轉化為具有內容與持續性的行動。

企業成就之外，更重視公益責任

除了企業經營，陳裕禎也長期參與教育及社會公益，曾任臺北敦化扶輪社社長、永平高中家長會長及新北市警雁關懷協會創會會長，持續投入教育支持、警政關懷與弱勢服務。

企業家投入社團，若只是增加人脈與曝光，所能創造的價值終究有限；若能進一步整合企業資源、協助青年成長、關懷社會需要，才能讓社團成為推動社會進步的正向力量。

陳裕禎將「團結」與「公益」列為未來會務的重要方向，也說明他對會長角色的理解，不只是主持活動，更包含服務會員、建立合作及承擔社會責任。

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肯定雙會長，也期待願景落實

從中華兩岸EMBA聯合會監事，到同時接任大港湖聯誼會及工商建研會第29期會長，陳裕禎肩上的責任更加重大。雙會長身分意味著兩個組織、兩套會員網絡與更多公共期待，需要投入更多時間、耐心與協調能力。

一場交接典禮可以凝聚掌聲，但真正的領導成果，仍要回到未來一項項會務、合作與公益行動中接受檢驗。此次親自出席觀禮，筆者肯定陳裕禎監事勇於承擔責任，也期待他以智慧財產專業為基礎，以真誠服務凝聚會員，帶領兩大社團把人脈轉化為合作、把專業轉化為價值、把企業力量轉化為社會公益。

「裕見未來・禎耀港湖」不只是一句交接主題，更是一份對會員與社會的承諾。期待陳裕禎會長與新任團隊，在傳承中持續創新，在團結中創造共榮，為工商交流與公益服務開創值得期待的新局。