洗地也洗刷汙名 林立青帶無家者洗出新人生

【記者陳心諒/台北市中正區報導】艷陽高照，一群人在學校拿著高壓水槍清洗操場上的因運動造成的髒污，另一群人把牆壁上的塗鴉清洗乾淨，工作之餘也與同事彼此之間有說有笑地話家常。你能想像這群對工作游刃有餘的人有些是家庭破碎，有些是在街頭流浪的無家者嗎？林立青創立攸惜關懷協會，與友洗社創、教會、芒草心、浪人食堂與等社會福利機構合作，提供無家者住宿、專業工具等，帶領他們抵達工作現場，給予他們工作機會幫助他們學習技能，獲得謀生能力，重返職場。
 

本名為林亞靖的林立青，過去就讀東南科大的土木系。在2007年畢業之後就到工地擔任監工工作，在2016年為了照顧母親手術而在家工作，他說自己閒閒沒事情做就在個人臉書用文字寫下工地見聞，最後將這些文字集結成冊出書《做工的人》與《如此人生》。在疫情期間林立青察覺不能只靠文字關懷，而是要有實際的行動，於是在2022年與盧拉拉、秋刀、黃燕茹等人成立「友洗社創有限公司」，給予無家者洗地工作機會，關懷的對象主要放在無家者、非行少年與更生人等。

與其他社福團體合作，給予無家者環境

林立青說明最早的想法是給予無家者工作，就可以快速幫助他們脫貧，但後來發現有些人不能只靠給予工作協助，例如身障、精障甚至是智障等，醫療甚至是法律方面的幫忙。所以林立青決定2023年在中正區中華路這棟包含地下室五樓的房子成立「攸惜關懷協會」，建築本身是從國防部借來，沒有出租費用但要自己維護繳交水電費等，攸惜與自身創辦的友洗社創、愛貓寮、老人愛愛院、芒草心、新匠堂還有教會等社福組織在照護個案上合作，例如提供工作機會，或是宿舍、講座課程場地提供。

另也與裕隆集團、憬利五金等企業合作，獲得電鑽、高壓水槍等專業器具的贊助，提供最好的設備給個案使用，林立青用交通工具比喻說明要讓不熟悉的人用最好的設備，才容易學習也能有好的成果。

關懷對象主要以台灣人為主，林立青認為自身外語能力不足無法有效幫助外籍移工，而因為自身為男性，關注女性會比較尷尬，因此會請協會女社工幫助，他舉例若女個案若缺少換洗衣物，而需要購買內衣褲時，由女社工來幫助較好。在攸惜一位社工要關心七到十人，時間也會拉長至一年甚至兩年，社工就可以有更多時間陪個案看醫生、搬家以及帶領他們工作等。

他也說明個案來源主要分為兩類，第一種是直接到友洗社創公司求職，林立青就直接面談討論工作待遇，看說要不要提供裝備，是否能夠直接到工作現場等，若工作中途有狀況，就會轉交給協會，也就是說，「友洗社創」提供工作機會，而「攸惜關懷協會」提供社工照護、住宿等協助幫助。他舉一位五百哥（化名）為案例，當時五百哥也是來到公司來打一些洗地等零工，也居住在協會與友洗共辦的宿舍中，但他曾有一段時間因為腳痛要動手術，這時協會就可以派出志工照顧。

另外一種為外部轉介，例如芒草心會到街上接觸無家者，先帶到據點盥洗與更換衣物，之後就會來到攸惜開會討論是否開案，也分配說由誰提供住宿。

帶個案去現場訓練，找出最適合的工作

工作訓練流程林立青說明一律都是先帶到現場，實際觀看與體驗，確認是否可以承受此工作。林立青拿洗地舉例，假如個案來友洗應徵，他本人就會去面試，確認好什麼時間抵達？是否需要裝備？要交通接送嗎？等問題後直接帶他到現場執行。洗地訓練內容包含機具本身或是環境評估，例如怎麼將機油加滿高壓清洗機、勘查清洗區域後運送機具過去、開啟清洗機後如何把水槍槍頭裝上清洗機等，上述的工作都是要先經過講解訓練後再執行。當然工作不會一次就找到合適的，有些個案沒有辦法接受在大太陽下洗地板，林立青就會立刻停止該個案體驗，帶回協會尋找其他工作。例如年紀比較大的個案沒有體力洗地，就有可能送到愛貓寮來照顧流浪貓咪。

不過也曾遇到困難，過去攸惜有提供「死亡現場清理」的工作機會，但大多數個案無法忍受味道還有死亡帶來的壓力，後來就不再提供相關合作機會。
 

再來也會開設講座課程，場地通常舉辦在另一個由水電工組成的組織新匠堂。內容包含開會討論器材的使用與改良，也有邀請設備相關專業人士訓練，看看其他企業老闆教導的能力，因為課程除了訓練個案技能之外，更是讓個案與潛在雇主認識的機會，若順利就可能成為個案未來重返職場的管道。

曾被通緝的他成為工頭 家庭破碎的她成為災後恢復後勤

林立青也舉出成功在攸惜受到照護或是法律協助後重獲新生的案例。小明（化名）兩年半前來到攸惜，不過他在疫情期間自身的身份證和提款卡被借走，導致不斷收到法院傳票。協會因此提供法律協助，請律師幫他蒐集證據，最後獲得緩刑得以繼續邊在攸惜工作，於去年考取到汽車駕照，工作狀況表現很好，甚至可以成為工頭。林立青認為他已經擁有自身謀生的能力，未來就可以不用再需要攸惜的協助。

他也舉出年僅十七歲的案例，小美（化名）是在破碎家庭長大的女生，父母因吸毒或被通緝，小美自身也受到影響，身體不好時會使用毒品。攸惜接案後提供住宿、法律協助還有安排女性社工陪伴。林立青說明一開始她還處於戒斷症狀，所以情緒會不穩定，協會社工就會陪她吃大餐，或是幫助她慶生來給予關懷和包容。

而小美進入後勤部門，負責管理、整理且使用儲能系統的電池充電器，更有能力在短時間架設出一台移動的儲能車，來供給一個社區有電可以使用。

樓層新安排 提供新工作機會擴展服務對象

林立青說未來展望攸惜能夠再開發更多新工作機會，現在有規劃生態防治、簡易裝潢、防水工程與服務外送人員等工作機會。

林立青也在思考是否可以讓無法在外面工作的女性個案可以在固定的據點服務，學習管理資源的工作，例如盤點材料、清查預算、整理工具器材等。他拿救災為例說明，這類資源性質的工作跟實際上前線的責任一樣重要，「不是只有到現場才是救災。在據點組裝臨時電箱，等工具回來慢慢清乾淨，這也是救災的後勤，而這後勤極其重要。」他認為現在攸惜內的女個案都把工作做得很好。

林立青認為雖然這些個案相較於最頂尖的專業人士可能還是差了一點，但他認為至少藉由新型的設備還有嚴謹的訓練，可以讓這些無家者、家庭破碎與前通緝犯的人，與工作市場上前10%的人一較高下。

採訪側記

林立青用相當快速的話語述說友洗社團創立後為何再創立攸惜關懷協會，雖然沒有當場訪問到個案，但是看見一個協會正在幫助這些個案，非常令人感動。大樓四層樓的環境相當舒適，被夥伴清潔整理過的器具與儀器等整齊地放好在架子上，能夠從中感受到人若有願作的心，在很好的訓練之下，能夠作出不輸給專業人士的成果。