高薪低報已向勞保局檢舉.但雇主也無把我們的低報投保方面提高.
傷病給付方面提高補發五年之損失.關係到退休金金額.
經過調解後雇主並無依以下給付病假薪資.也無補發五年勞基法
第37.39.條之規定.是否請律師訴訟?
2)高薪低報已向勞保局檢舉.但雇主也無把我們的低報投保方面提高.
傷病給付方面提高補發五年之損失.關係到退休金金額.
勞保局方面說.到勞工局申訴調解.調解不成立時.再訴訟.
3)我們勞工申訴方面.是由雇主提出資料.勞方並不知雇主提出
之資料是否正確..勞方要如何申請勞工局所判定之文件呢?
那萬一雇主所提出不正確的資料.勞方該如何辦理?
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我要檢舉710台南市 永康區 鹽洲里洲工街９巷２號的老闆,我在他的公司上班,我如果每天每天去上班,我一去他就叫我去掃地,我如果做好好的,他就吃飽太鹹叫我去做別的,然後我如果做好好的,他就亂罵我一堆,然後有一些事,反正我如果有做好或是沒做好,他就亂罵人就對了,他叫我每天做東做西的,還不加薪給我,然後我還有被公司的一個交代工作的女人,她都每天每天都找我的麻煩,也害我被老闆罵,老闆說那個交代工作的那個女人叫我做什麼,我就要做什麼,還說我如果被那個女人說什麼,叫我不要去跟我老公講什麼事,說如果跟我老公說什麼的話,他就對我不客氣,還有之前是5點下班,現在老闆又改5點40分下班,然後每天每天都不讓我們下班,一定要把工作做完才可以下班,我覺得這間公司不準時上下班耶,這樣合理嗎,那這樣公平嗎,太不像話了吧,那我也覺得他做這個決定太離譜了,然後他九月十一號又要講什麼鬼話了,沒什麼好講的ㄚ,幹嘛要拖時間呢,這太莫名奇秒了吧,我越講越生氣,我一定要檢舉到底,太過分了.