強化廉能治理 落實陽光法制

為落實公職人員財產申報制度之公開透明精神，並持續深化機關廉政治理，海巡署偵防分署於115年1月23日依據《公職人員財產申報法》相關規定，公開辦理114年度公職人員財產申報實質審查抽籤作業，同時召開廉政暨安全維護會報，展現推動廉能行政與風險控管之決心。

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邀請新北地檢署雷金書檢察官與會

本次財產申報公開抽籤作業，由分署長黃錫璋親自主持，並經在場主管見證，採電腦隨機方式依10%比例公開抽籤選取進行實質審查，於其中再抽選2%進行前後年度之比對，經就114名申報人公開抽選後，11人進行財產實質審查及1人前後年度比對，抽籤過程均公正、透明，確保受查對象隨機性，提升外界對公務人員財產申報制度之信賴。

同日召開之廉政暨安全維護會報，邀請臺灣新北地方檢察署雷金書檢察官、19名廉政委員與所屬各查緝隊隊長共同與會，會中除報告廉政工作外，並就廉政風險態樣、機關查緝案件違失、防貪措施、行政透明與內部控管等議題進行討論，凝聚共識，作為後續精進制度與管理之重要依據。

分署長會議中強調，各單位應持續落實內部督導及自我檢核機制，並結合政風單位推動廉政風險防弊措施，透過案例分享及法紀宣導，就可能涉及之風險態樣加以盤點，以提升同仁廉潔及依法行政之素養。

未來，偵防分署將持續透過廉政會報機制，滾動檢討各項高風險業務，深化預防性廉政措施，確保同仁依法行政、廉潔自持，並透過公開抽籤、制度化審查及定期廉政會報機制，不僅可有效防範不當風險，更有助於建立同仁正確法紀觀念，營造清廉、效率兼具之公務環境，提升民眾對海巡機關查緝效能與廉政形象之信賴。