普萊德科技攜手當代傳奇劇場共創文化永續

文化內容策進院（TAICCA）於2025年推出全新訪談節目《ESG for Culture：企業Ｘ文化｜跨界新想像
》，期望透過影像記錄代表性合作案例，分享企業投入 ESG for Culture 的實務經驗，展現企業在文化
內容加持下如何展現品牌價值與社會影響力，進而激勵更多企業加入文化永續的行列。

本集節目邀請到普萊德科技副總經理暨永續長許華玲，與當代傳奇劇場行政總監林秀偉，一同分享雙方
的合作從企業家庭日活動到藝文沙龍空間《傳奇梨園》的建設支持，如何展現普萊德科技對 ESG for
Culture 的承諾與實踐。

創立於1993年的普萊德科技，長期推動 ESG 策略，除了導入低碳營運，更持續投入教育與文化藝術領
域，積極實踐「利他、共好」的企業理念。本次與當代傳奇劇場攜手合作，以「幸福藝遊記」為主題，
於企業家庭日活動中融合戲曲演出、親子互動與文化體驗，讓傳統藝術以創新形式與不同世代對話。

第二屆「CLAP 傳奇夏日藝術節」自7月5日至9月14日於板橋放送所舉辦，普萊德科技延續文化永續行
動力，出資支持建設藝文沙龍空間《傳奇梨園》，目標為打造出優質的展演環境，並且提供表演者舒適
的準備空間，讓藝術家們能全心投入創作與表演。當代傳奇林秀偉行政總監形容《傳奇梨園》宛如園區
5,500 坪空間中的一顆明珠，雖然不大，卻凝聚深刻的文化底蘊與精神能量。

透過此次雙方攜手合作，體現了在 ESG for Culture 推動的過程中，企業不只是資源的提供者，更可以
是文化共創的參與者與推進者。許華玲副總強調：「我的初心與衷心都不會變，只要這位文化工作者是
為人而作、為人而創，是真心誠意地推動文化的傳承與保存，那就是我願意支持與合作的對象。」文化
內容與企業的共容共創，不只是可能，而是正在發生。