股市上萬八,挑選成長股,看這裡!!

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股票如水果,香蕉橘子各有所好。

如今股市上一萬八千點,在此提供一些理財經驗,

期望投資大眾,挑選出適合的投資標的,避開風險,投資順利。

先從投資觀點開始說起~~

具哲學家氣質的22k小資族,他們迷信成長主義,

他們喜歡去挖掘買一些從幾十塊成長的近千元的台灣股票,

這些小資族想要及早介入成長股,會從一些默默無名的小股票找起,

希望能在台灣股市找到像大立光、和泰車、捷安特之類的成長型股票,

就像早期在200元附近投資大立光的人一樣,當大立光來到1000元附近的高價時,

投資這支成長股的人都大發利市。信奉股票成長主義的小資族,認為股票短線進出,

很難累積財富,大多數獲利者,是因為經年累月,專注持有一家成功的公司股票所致,

當公司盈餘超過歷年水準時,將促使公司成長,股價將創最高峰。

選成長股好處多多,唯一的問題是,要在多數22K小資族還沒有注意之前,

及早卡位買進。

看到這裡你可能會問,台灣上千股票中,要怎麼選,

才能選出像大立光一樣的成長股。

這就是信奉成長主義投資專家要告訴你的選股哲學重點,

這類「成長主義專家」會告訴你一套篩選成長股的標準,

只要股票符合這些標準,22K小資族就應該繼續持有它。

他們不管外在金融市場的波動,

也不管買進成長股之後,股價有任何變動,

只要股票符合成長標準,22K小資族就該繼續持有它;

除非公司出現重大變化,否則別賣掉它。

哪些標準是成長股的標準呢?

大致來講就像評審挑選冠軍狗一樣,

每一個評鑑項目都有一定的標準如下:

1.產品服務增加:公司產品與服務,在未來是否有實質的增加,如果沒有,要持續成長很難。

2.新品替代舊品:當公司主打產品在市場已進入成熟期時,公司是否決定研發新產品來取代主打產品,成為新一代主流產品。

3.產品毛利佳:產品賣的利潤少(毛利少)對公司不利,如果賣一百個商品只賺一元,比起賣10個賺100元的公司,營收成長上,毛利少的公司成長力道有限。

4.勞工關係好:成長公司從不發生罷工,如果公司有罷工事件,代表內部管理以及利益分配出了問題,如此將影響公司未來發展。

5.管理升遷制度優:有些公司有好的產品利潤,員工卻離職率很高,其主要原因在於升遷制度出了問題,導致公司成長停滯。

6.成本控制佳:如果油電雙漲,公司成本一套控制的方法,相對來說產品利潤高,才能進一步帶動公司成長。

7.競爭力強:過去台股中,宏達電股價破底,有一部分原因是產品競爭力下降,無法獨佔市場,全球市佔率下滑,導致公司股價頻頻破底。

8.不稀釋股東利潤:有些公司為了籌錢,大印股票借錢,稀釋了股東的利潤,相對來說股價升高的可能性降低。

9.聲譽卓著: 成長股公司,很少有品質不良或者的財務掏空違法事件。

 

註:

2014年筆者出版小資族理財書籍,以上提醒大家理財風險。

內容取材自《活用小資 薪水,5年滾出100萬》

 

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加入時間: 2015.06.29

蔣大智

加入時間: 2015.06.29
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