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尋找幸福青鳥

有話好說NGO觀點

發掘民間生命力‧傾聽第三種聲音

首播:97年11月1日   週六 19:00~20:00

目前台灣共有37萬名外勞,大約占台灣近八百萬名勞工的4%,比韓國、日本都來得高,其中從事製造業的約19萬人、看護工有16萬,每年賺走675億。

政府當初開放外勞是希望企業根留台灣,藉此維持本國勞工的就業機會。但多年來產業環境改變,九月份失業率高達4.27%,創下四年來同月新高,因此社會出現另外一種聲音,本勞的工作機會都沒有了,如何還能照顧到外勞?

為搶救失業率,原先政府部門研議縮減3.5萬至五萬名外勞,以增加本勞的就業機會,卻臨時踩煞車。民進黨時代,勞委會主委陳菊曾經十八次提到每年要縮減一萬五千名外勞,七次明確表示每年縮減外勞是既定政策,後來卻也無疾而終,究竟為何?這牽扯到龐大利益? 

看看我們鄰國新加坡、馬來西亞、香港、韓國、日本都準備大幅裁減外勞,提供本國人更多工作機會,大馬政府更明白指出企業應該增加人事成本,不能再用低價勞工!而台灣卻停留在企業、雇主導向的思維中。

一家老人安養中心負責人說,外勞除了每月二萬薪水,還有保險費、就業基金、吃住等等福利,加總起來其實和本國勞工差不到一、二千元,差只差在外勞可以不休假領加班費,本國勞工只肯做八小時。時機歹歹,失業的人願意放下身段、改變心態嗎?

企業還能怎樣釋放更多專業雇員名額?極思升級轉型,未來產業還能依賴便宜勞工?本週六晚間七點,公視十三頻道NGO觀點,與您共同面對大失業潮,檢討萬年勞工政策。

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NGO觀點

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