行走在台灣的屋脊上 高山協作員

高山協作員背負30公斤的貨物行走在台灣的屋脊上

台灣是全球高山密度最高的島嶼，山脈面積占全島70%，超過3,000公尺的高山多達268座，是同為多山島嶼日本的26倍，紐西蘭的13倍，因此台灣的山脈經常吸引全世界的登山愛好者前來挑戰攀登，在登山觀光產業如此蓬勃的發展下，登山協作員這個職業也自然發展為一個龐大且獨特的體系!1926年由沼井鐵太郎發起【台灣山岳會】，1937年由臺灣省山岳會接管，1950年5月10日改組為「臺灣省體育會山岳協會」，同年10月4日，更改為「中華全國體育協進會山岳委員會」，並正式立案體育社團開始推廣台灣的登山運動，高山協作員被常規性地納入登山隊伍編制。

高山協作員背負食材和炊煮器具在高山為登山客提供飲食服務
 

協作員顧名思義為"協助作業"在高山上的食衣住行基本上全都涵蓋在服務範圍內，替客戶安排交通接駁，背負食材炊具提供飲食，提供帳棚睡袋，甚至在山難發生時協作員身在第一線，也經常挺身而出為搜救工作進行第一步的執行，除了商業登山觀光的服務外，從國家公園裡的山屋背負建設材料、通訊設備到協助林務局的生態資源調查都在服務範圍裡，可以說只要和高山有關的事項，都包含在協作員的工作範疇。

高山協作員的薪資優渥但風險性也相對較高，卻是許多偏鄉家庭賴以為生的工作

高山協作員的常態日薪在4-5千元，一次登山行程結束，已經是平地普通工作的一個月薪資，對許多人來說是相當令人羨慕的高收入，不過風險性也相對較高，對體能的要求和職業傷害也都隱藏其中，若遇到雨季更是有苦難言，職業壽命也相當短暫，除了要求自己的體能狀態也要求服務的品質，逐漸商業化為主流，不再單純付出勞力或提供特殊經驗技能，在現今網路資訊透明化的世代，更多的是需要服務精神以及客製化，能否達到客戶的要求甚至超過客戶心理預期才能在同質化的商業行為下脫穎而出。

高山協作員必須風雨無阻地奮力前行

高山協作員行走在雲端之上，兩旁是深不見底的陡峭崖壁

高山協作員在兩塊巨石旁小歇片刻，身後的貨物和巨石一樣大