南臺灣「移工留才久用方案」說明會產業界齊聚 盼順利留用更多中階外籍技術人才

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(上圖1:「移工留才久用方案」說明會由勞動部長許銘春主持,期盼各產業界代表透過此措施留用更多中階外籍技術人才。圖/勞動部高屏澎東分署提供)

勞動部於17日下午在高雄的臺灣螺絲博物館舉行「移工留才久用方案」說明會,部長許銘春與勞動力發展署署長蔡孟良、臺灣螺絲工業同業公會理事長蔡圖晉等人邀產業界代表,來了解如何透過方案留下更多優質中階外籍技術人才,以解決缺工問題。

許銘春致詞時表示,臺灣人口老化、少子化及勞動力結構改變逐年減少已是事實,加上近2年受疫情影響,暫停移工來臺,許多產業雇主皆面臨缺工問題,且世界各國也都因缺工而大搶人才,因此政府成立專案,由國發會主導,各相關部會配合推動攬才政策,留用外國技術人力,促進產業發展。

勞動部於去年4月30日推動的「移工留才久用方案」,是為解決國內雇主用人的需求,把具優良技術的資深移工留在臺灣,因此只要移工符合薪資門檻及技術等申請條件,即可透過企業申請轉任中階技術人力,移工在轉任中階技術人力後,將不受工作年限的限制,也不佔移工進用名額,甚至能免繳就業安定費等,具有非常不錯的優惠措施。

而這項措施從去年4月30日到今年3月12日,已核准近4,000人,其中產業類1895人、社福類2102人,勞動部也從去年上路至今辦了180多場的宣導會,希望有更多廠商了解這項措施對企業營運的助益,鼓勵雇主善用此項專案,解決缺工問題同時留住優秀移工。

(上圖2:勞動部從去年上路至今辦了180多場的宣導會,希望有更多廠商了解這項措施對企業營運的助益,鼓勵雇主善用此項專案。圖/勞動部高屏澎東分署 提供)

臺灣螺絲工業同業公會理事長蔡圖晉理事長說,面對業界的缺工現況,廠商除可導入自動化外,勞動部這項「移工留才久用方案」可讓資深移工留下來,而且原僱用移工轉成中階技術移工後,廠商還可以再申請新的移工,對業界幫助大,希望廠商代表多加了解及運用這項方案及配套措施。

會後參與廠商紛紛對這項措施表達肯定,並提出多項建議,期望能與勞動部合作,讓移工聘用制度更完善,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長郭耿華表示,之後還有多場的「移工留才久用方案」線上說明會,歡迎有興趣的事業單位、民眾上https://forms.gle/xkDsBReMrSbQP4z87網站報名參加,相關疑問亦可撥打07-8210171洽詢。

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王瀚強

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