【今年的暑假不一樣】尼泊爾 坦巴塘村高山小學

尼泊爾的坦巴塘村高山小學，今年的暑假特別不一樣！

以往的夏天，因為暴雨、土石流，學校擔心孩子上學途中的安危，總會基於安全理由，在暑假期間徹底封校，學校沒有老師、沒有學生，闃無一人。家長在這段期間，因前往更高的犛牛場工作，怕孩子沒去學校、留在村子沒人照顧，就把孩子也帶上山，這一待就是數個月。

暑假過後，學校又說，因為多數孩子被家長帶去工作，不在村子，就繼續延長假期，延後開學。然而一般家長的心裡其實希望孩子能多多上學。

在環宇以及社區的協助下，今年學校得到尼泊爾政府的核准，增設了6年級 (以前僅有1-5年級)，並招聘了新老師，以前僅1位校長是正式教職人員，現在政府出資聘請3位教師，環宇聘2位，社區聘1位，共有6位，這6位老師都在今年五月底以前到任。

夏天雨季來了，校長宣布放暑假，校長和所有政府聘的老師都返家放假，然而環宇教師、社區教師、以及雪巴育幼院鮭魚洄流計畫的青少年志工們仍天天待在學校，為孩子帶來多彩多姿的教學活動。整個學校與村子，掀起一股對教育的熱情！

在暑期演講活動中，純真的孩子用她熟悉的尼泊爾語，道出在生活上具體發生的變化，以及心中真實的感受：

｢過去學校裡幾乎不到50位學生，但現在卻有100多位學生上學。過去學生每個月都需要買筆記本和書，為了按時買文具，有時不得不和父母爭吵；以及沒穿鞋、光著腳，身上穿著多塊補丁的衣服的痛苦…等等問題，現在也得到了解決。過去沒有任何的課外活動，這次暑假是學校歷史上第一次有其他活動。我們很高興，因為這樣的活動，可以幫助我們培養技能，發掘天賦！」

真心感謝教師與志工的努力付出！環宇與社區主席討論，環宇給予環宇老師與志工獎勵金，而社區也自發地募集每戶家長約100盧比(25元台幣)予社區聘的老師獎勵金。希望以實質的回饋，回報他們的努力教學與亮眼成果！

坦巴塘村的家長與村民們，已經感受到來自各方人馬自發性地合作，確實地在推動與改變著原本看似沒有希望的情況。期待這樣的風氣，也能慢慢影響校長與其他政府教師們，由原本對偏遠地區教育的相對消極，轉為更積極地投入。

2022年夏天，我們一起為坦巴塘村學生創造了最美好的記憶，對教師和志工也格外有意義。期待這樣的熱忱與動力源源不絕，為高山貧童帶來教育的曙光！

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