職場墜樓事件頻傳 員工心理照護不能等!

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      近日頻傳出有民眾於工作地點墜樓之情事令人感到唏噓;不論其原因是來自於私人或工作職場上的問題,留下給親朋好友的卻是無盡的傷痛及遺憾。

      心身健康的員工是企業重要資產已是近年來雇主的重要觀念,為了處理員工的健康、心理的問題,近年企業採行員工協助方案,透過服務系統建置和專業服務的提供,來預防或解決個人工作表現的相關因素,並協助員工意識到自我心理健康狀態。

      衛生福利部八里療養院為強化民眾及職場員工的心理健康,參考世界衛生組織主張「職場是推動健康促進的優先場所」,將職場健康促進整合醫院內部的專業醫療資源,建置可符合企業主的「B-EAP」(Bali-Employee Assistance Program)方案藉由課程規劃、講座、諮詢服務等協助措施,協助員工提升工作適應並穩定工作表現,並以「職場幸福、我們來照顧!」為主概念,期望能夠有更多企業加入我們的行列,一起守護職場的幸福。

      八里療養院張介信院長表示,本院有充足的醫療專業,也努力將心理衛生由醫療走向社區,必須把自己所學的本質加以設計,符合職場需求的B-EAP方案,協助公民營單位開設實務性的員工教育訓練,提升公司的產能,達到員工及公司皆有利的局面。

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