主婦聯盟大直站有個共食團體，雖然曾經失敗過，但在社員努力合作下，重新運作成功
其中 勵麗芬是從一開始，就參與至今，他認為成功的關鍵，在於社員和合作社緊密的結合
我們從年輕一直參加，合作社這個團體，也希望我們在老去的時候，能夠繼續在合作社這個團體裡面
有一個很好的老年生活，我們請了一個廚師幫我們做菜，我們保障他一個固定的廚師收入，我們買菜還有每天便當的分食
完全由我們參與共食的社員，大家輪流來做其他的雜務工作
合作社的經營，不是說我們社員來參加合作社，合作社的經營完全交給站務人員，那是不行的
需要社員持續的參與，參與我們合作社的所有活動，知道合作社在做什麼，這個理念才能夠推廣下去
這個合作社才能夠長長久久
勵麗芬認為共食團的運作成功，經營理念很重要，這也是合作社經營25年來，能夠逐漸成長的關鍵因素
合作社的經營裡面對生產者，或者是對一些那個弱勢團體，有一些社會責任，跟關懷他人的一個理念、扶持你的產品
達到我們的要求然後才進，用合理的價錢進你的產品，合作社對我們站所的共食，其實也是一樣的一個想法
就是我們的共食，在剛起步 很容易跌倒，很容易失敗的這個階段，合作社提供這樣一個場地給我們
然後最終的目的，是看我們這個共食團體，能不能夠自己站起來走出去
大直站共食團的成功，在於相互能夠無私的奉獻，未來希望結合志同道合的朋友，實現天天一起吃飯的願景
彼此共老，也共同面對未來的重重挑戰
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