2009.8.5節目預告:畢夫的一封信

2009/08/05晚間10點，公視13頻道，「獨立特派員」節目首播

    這週的節目，我們要花比較大的篇幅，來看看原住民朋友的就業問題。

    根據原民會的統計，去年原住民的失業率高達百分之七點九三，比去年同期全國失業率百分之五，高出了很多。今年六月底，原民會展開一項為期半年的「促進原住民在地就業」計畫。獨立特派員的記者張筱瑩、余榮宗實地走訪南投縣仁愛鄉的清流部落，卻發現這項政策和部落居民的實際需求，還有一段差距。

    長久以來，原住民從事最多的工作就是工地了。偏偏這樣的工作往往經過層層轉包，風險高、沒有勞健保，不但是職災的高危險群，一旦發生事故，多半連最起碼的保障也拿不到。失業返鄉的原住民畢夫，透過一封給行政院長劉兆玄的信，說出了他的心願和需要：他真正的期盼是留在部落工作，希望政府把原住民就業政策的主體和重心擺在原鄉。

    那麼原民會的「促進在地就業」，看來不就是對症下藥嗎？可惜這樣的計畫所提供的半年期工作，一點也幫不了畢夫的忙。畢夫希望政府協助他們從事農業的產銷加工，或是發展觀光和文化產業。這比起用短期就業補助來粉飾太平，對他們更有幫助。這樣的聲音，政府聽到了嗎？

地板醫生

 長久以來，台灣原住民不論在居住環境、還有發展機會上，始終處於弱勢。這使得他們往往必須離鄉背井，到都市尋求生計。不過當他們來到異鄉，又往往因為經濟狀況、生活方式的落差而備受歧視。我們看盡了悲情的壓迫，但也找到一個為了扭轉這種狀況而奮鬥，也終於獲得成功的案例。

    在彰化有位基督教會的長老，谷麗珠。三十年前，她也是來自從原鄉。為了提供原住民工作，她白手起家，成立一家公司，發展到現在已經有三百多名員工。更難得的是，這個老闆不但提供員工工作，還替他們找房子，甚至教他們的孩子學母語。

    谷麗珠的清潔公司不僅帶給原住民工作尊嚴和機會，還經常捐出盈餘做公益、蓋教堂。希望這個故事，可以給我們的社會，帶來更多的鼓舞，還有啟示。