3/25日在臺北市勞工教育館有員工活動主持帶領技巧活動

企業員工團體活動的執行成功除了需求調查、課程規劃、講師遴選、場地尋覓、經費預算控制、課後意見收集、結案報告以外；活動過程中的團康活動更具有畫龍點睛、活化及帶動氣氛的功用。
人資教育訓練人員及福委會文康委員也必須具備基本團康帶領的能力，在企業體內的活動舉辦若有培育這類團康人才，則對士氣的提振具絕對的正面效果。

中華民國職工福利發展協會為幫助企業福委會，培訓出員工活動主持人，特於3/25日早上9點～下午4點在台北市承德路3段287號勞工教育館三樓教室辦理員工活動主持帶領技巧活動研討課程，當日會有來自於各大企業福委會共30幾位同仁，共同參與研討課程，來學習員工活動主持帶領之技巧，詳細資訊可上http://ewda.tw/modules/ewda_action/action.php?asn=32瀏覽。

【課程名稱】員工活動主持帶領技巧
【活動時間】2009-03-25 09:00起～2009-03-25 16:00止
【活動地點】台北市承德路3段287號勞工教育館三樓教室
【課程大綱】
一、活動主持人需具備的特質
二、活動主持人的成功心法
三、了解團康活動之目的及預期效益
四、成功的團康活動需考慮的因素
五、團康活動內容的分類及適合的項目介紹
(一)活動運用的時機： 解凍活動/輔導遊戲/聯誼遊戲
(二)活動帶領的步驟
(三)特色塑造
(四)主持方法
(五)帶領技巧
(六)工具應用
六、實際演練
七、Ｑ＆Ａ

【 課程效益】
1.瞭解團康活動在員工活動中角色、功能與重要性
2.瞭解團康活動的設計原則與分類
3.學會活動帶領之主持方法與帶領技巧
4.培養活動實務帶領技巧，進行實地演練
5.學會用趣味活動方式,建立彈性應變能力