97年度台北縣社區規劃師回訓系列行動說明

本年度的社規師執行計畫除了從資源整合面，強化社規師結合鄉鎮公所及社區大學等社區資源，進行駐地的社區環境改造工作之外，既有社規師的回訓工作，本年度將嘗試針對過往高比例參與社規師培訓課程的非空間專業背景的社區工作者，提擬一組培力計劃，協助這群熱忱的社區工作者成為在地的社區環境營造種子。

目前府內同時有其它局處室刻正進行社區營造方面之社區人力培訓課程，為使社規師回訓培力課程集中資源於協助參與者提昇其都市環境診斷與規劃想像的能力，本年度之回訓課程強調以下原則：

一、以都市環境營造為核心，建立學員環境營造的判斷力

二、從實做中學習，落實學員環境營造的執行力

三、以生態永續及文化創意城市為願景，強化學員環境營造的想像力 

同時，OURs本計劃建議今年度回訓課程採取進階式的執行方法，特別強調參與學員的分組作坊討論與實習提案的經驗與能力，並以分階段之不同課程形式展開：

階段一：演講座談與對話分享（即本次行動）

階段二：駐地參與的經驗累積

階段三：實習提案與資格認證 

OURs將協助北縣府進行【前二階段】之回訓行動，【階段三】則交另案進行更加細緻的教學協助。包含階段三的整體回訓行動草案為三階段參與完畢者，由縣府召集委員會認證同意(預計98年度進行)後，正式授證成為台北縣社區規劃師。

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