人才培育政策應調 不要大學過苦日子

嵌入:
文字-A A +A

【記者許家源/台北報導】

近期少子化導致大量大學高教招生缺額,進而引發人才荒,而在此背景下,不但高教缺學生,長期不良的高教人才退休及薪資制度,也引發高教師源缺乏、人才斷層危機。教育及文化委員會張其祿召委安排今日(3/13) 教育部、中央研究院、國家科學及技術委員會、銓敘部及行政院人事行政總處列席教文委員會就「解決高教人才斷層危機,如何塑造合理高教人才退休機制」進行專題報告,張其祿委員於會議前邀請同為高教教授背景的國民黨游毓蘭立法委員一同倡議,要求整府各部會協力改善,挽救高教人才斷層危機。

民眾黨立委張其祿(左)教育部次長林騰蛟(右)教育及文化委員會專題報告問詢(圖片來源:國會頻道)

台灣高教薪資與國際比較相當低,沒有吸引人才的競爭力。再加上年改的衝擊,政府對年改之後的配套措施、法定檢討機制不彰,更讓問題雪上加霜!101年50歲以上(不分公私立)高大專院校專任師資是40.42%,這個數字110年已高達62.06%,顯然高教整體人才愈來愈老化。而107年7月以後受到年改衝擊的這群教授,平均退休錢薪資有新臺幣100,147元,到118年所得替代率降至最低時,只能平均月領新臺幣51,074元,大砍近5萬多(49,073元)。怪不得產生嚴重的年齡斷層。長期追蹤年金改革以來,政府依照軍、公、教年改三法5年內法定檢討機制的落實。

民眾黨立委張其祿 教育及文化委員會專題報告(圖片來源:國會頻道)

FB留言板

PeoPo 討論區

回應文章建議規則:

  • 文章屬於開放討論空間,回應文章的議題與內容不代表本站的立場
  • 於明知不實或過度謾罵之言論,本站及文章撰寫者保留刪除權
  • 請勿留下身份證字號、住址等個人隱私資料,以免遭人盜用,本站不負管理之責
  • 回應禁止使用HTML語法
0

加入時間: 2016.07.13

許家源

加入時間: 2016.07.13
143則報導
32則影音
0則OnTV

作者其他報導

0:44

新北海岸成花枝繁殖樂園!探索寶寶生命奧義

2024-05-03
瀏覽:
35,500
推:
51
回應:
0

小米的復興與挑戰 部落的種原保存與文化傳承

2024-05-03
瀏覽:
77,709
推:
43
回應:
0
0:40

中山醫大與世界共學:COIL模式下的永續發展實踐

2024-03-26
瀏覽:
46,708
推:
30
回應:
0
0:30

台灣特展以數位科技 帶您展翅高飛邁向淨零未來

2024-03-24
瀏覽:
46,905
推:
76
回應:
0
0:33

都市共生:台北市野鳥學會與大學合作關注野鳥保護

2024-03-22
瀏覽:
50,764
推:
50
回應:
0

國立臺灣師範大學與地方合作 探索地方水資源奧秘

2023-12-08
瀏覽:
42,385
推:
37
回應:
0

為愛而生讓愛延續 關懷早產兒

2023-12-04
瀏覽:
43,962
推:
54
回應:
0

高齡友善環境的創新與發展 推動「質地調整飲食」

2023-11-22
瀏覽:
38,199
推:
18
回應:
0

人才培育政策應調 不要大學過苦日子

搜尋表單

目前累積了189,615篇報導,共12,956位公民記者

目前累積了189,615篇報導

12,956位公民記者