勞團勞動部陳情終結派遣全數納編

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勞團勞動部陳情終結派遣全數納編

【記者詹招琳/臺北市報導】全國自主勞工聯盟等30多人,15日上午10時假行政院勞動部,位於台北市大同區延平北路2段83號,召開勞動部還活著嗎?派遣工轉正納編、是勞基法空窗假期嗎?記者會,勞動部長陳雄文上周拋出派遣工逐年轉正職的漸進方式解決派遣工問題,勞動部積極推動派遣惡法立法工作,召開全國社會對話會議之際,眼前就發生公視派遣工因為轉正納編遭非法解雇的重大爭議案。勞動部左手說要保護派遣工,右手卻縱容資方利用轉正納編解雇派遣工。這又再再證明這一部假的「派遣勞工保護法」,實際上就是「保護雇主剝削派遣勞工法」。同時上演「退回派遣惡法破傘」行動劇,將破傘還給勞動部,凸顯派遣惡法根本保護不了派遣工!要求三點:一、終結派遣全數納編;二、禁止假納編真解雇;三、面對派遣工、解決公視案。勞動部派科長出面接受陳清書時表示,會再與雇主和工會持續溝通,尋求雙方最大共識。

禁止假納編、真解雇,

自主工聯執行長朱維立表示,禁止假納編、真解雇;此次公視爆發的派遣工轉正遭非法解僱案,凸顯了一個根本問題「資方能否藉轉正納編非法解雇派遣工?」、「轉正納編是勞基法的空窗假期嗎?」。在派遣惡法草案中,勞動部引以自豪的條款「派遣工在要派公司工作滿一年後得向派遣公司主張正職雇用」,如今看來只是欺騙勞工的幌子,是一把根本保護不了勞工的破傘。

在南韓,民主勞總成立的民主勞動黨2004年國會選舉中首次成為國會第三大黨。在街頭和國會的雙重抗爭下迫使2007年7月1日南韓國會實施派遣新法「在同一事業單位工作超過兩年以上派遣工應正職雇用」,卻爆發南韓社會震驚的資方無預警大量解雇派遣工,趕在新法實施前大規模裁員。有的資方甚至把派遣契約調整為兩年以下即可自動解約而非法解雇。

公視派遣工正在用血淋淋的經驗提醒我們,資方可以假藉各種理由拒絕派遣轉正,甚至利用納編非法解雇派遣工。公視資方面對派遣工的訴求,假派遣在先、拒絕承認雇主身分,後又說轉正納編是人事制度調整、是重新雇用,不一定要全數納編。中間還出現離奇詭異的考評制度,用不適任來非法解雇派遣工。如果資方藉口可以如此多,法令還有用嗎?勞動部是死了嗎?

勞動部別逃避 禁派遣轉正職:資方有了好多理由逃避法律責任,可以不同工同酬、可以藉納編違法解雇,只因為你是一個派遣工。面對資方的逃避,勞動部也跟著閃躲,法令形同虛設。

因此,我們認為最好也是唯一保護就是「禁派遣、轉正職」。應該立法全面禁止勞動派遣,將派遣工轉為正職雇用,嚴禁假借納編非法解雇,派遣與正職立即同工同酬同權。

曾任公視派遣工陳盈潔說,台灣正在發生同樣的非法解僱案,而公視派遣工的經驗提醒的是資方有了好多理由逃避法律責任,可以不同工同酬、可以藉納編違法解雇,只因為你是一個派遣工。面對資方的逃避,勞動部也跟著閃躲,法令形同虛設。

高喊口號:「面對派遣工,解決公視案」、「立法禁派遣,勞工要尊嚴」,舉橫幅白布條「公視知法玩法,勞動部毫無辦法」,現場表演「退回派遣惡法破傘」行動劇,諷刺勞動部自豪的「派遣工在要派公司滿1年後得向派遣公司主張正職僱用」是一把無法保護勞工的破傘,期間一再要求勞動部無人出面受理陳情書未獲回應,工會一度想衝入勞動部抗議。/1030915/

延伸閱讀

勞動部還活著嗎?派遣工轉正納編 是勞基法空窗假期嗎?記者會實錄20140915(YouTube公益新聞頻道.完整影音報導)

上圖:勞團勞動部陳情終結派遣全數納編記者會場(記者詹招琳/臺北市攝影/1030915/)

下圖:表演「退回派遣惡法破傘」行動劇(記者詹招琳/臺北市攝影/1030915/)

 

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zhaolin

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