勞動部長許銘春南下參加鋼鐵人成果 推95億投資青年就業方案

(上圖1：勞動部長許銘春3日上午南下高雄，特別說明日前行政院拍板定案的「投資青年就業方案」。圖/王彥仁 攝)

勞動部長許銘春3日上午南下高雄，參加勞動部高分署青年職涯發展中心舉辦的鋼鐵人6.0職場體驗計畫成果展，活動中她特別說明日前行政院拍板定案的「投資青年就業方案」，她指出，勞動部將整合8個部會資源，4年投入近95億元來創造更多青年就業機會。

許銘春指出，「投資青年就業方案」從產業趨勢、職涯規劃、技能發展及就業服務等四大面向著手，依青年各階段需求細分48項措施提供差異化服務，增加青年更多選擇與發展契機，鋼鐵人6.0職場體驗即是讓青年直接與職場接軌，用實際行動開啟進入職場工作的契機。

隨後企業代表與青年、勞動部官員替在鋼鐵人6.0活動開場，並由青年分享鋼鐵人活動體驗心得，曾擔任高中國文代課老師的林怡馨職場體驗學習到行銷企劃經驗，對於未來挑戰不同領域職場更有信心，而青年陳宜孜、陳昱蓁，則各自體驗了公關、品牌等，自己在急遽變動的職場中創造更多機會與發展性。

勞動部高屏澎東分署長程泰運說，青年職涯發展中心舉辦的鋼鐵人職場體驗計畫開辦至今6年，有近600位青年藉由系列培訓及體驗找到職涯目標，青年歷經16天共120小時紮實的培訓與職場實務的試煉後，正式獲得鋼鐵人認證，相信未來必定能在職場發光發熱。

(上圖2：勞動部透過與青年的互動，實際了解青年真正的需要以及未來在職場能提供什麼樣的協助。圖/王彥仁 攝)