每家公司都是一個獨立的小型通路，福委會就是這個通路的窗口，各界廠商都極力想要爭取，但往往不得其門而入，廠商開發時找不到人或被總機檔掉是很正常的，眾家廠商到底該如何才能得到福委青睬的眼光？
首先要瞭解：公司福委均是由員工兼任並非專職，福委平時需優先處理本身業務工作，因此並不會想要有太多時間接受廠商拜訪，再者雖然福委要為員工謀求福利，但又兼評鑑把關重責的雙重角色，所以正確提供福委想要的資訊及產生信任感，是廠商要做的第一門功課。
現在大環境不景氣，福委會為員工簽下眾多優惠特約商店是產業界常見的職工福利提昇方式，福委會利用特約廠商所提供的優惠折扣，幫員工省下荷包，把福利金效應變大，而廠商為企業福委會提供特約優惠服務也為自己增加產品銷路，創造新商機、新客源、新通路及新盈餘等相乘經濟效應。
為建立起
起國內福委會信任的特約商店資訊服務平台，中華民國職工福利發展協會將於12月18日於台北市承德路3段287號勞工教育館二樓會議室，舉辦第二場的【全國職工福利聯盟】福委會特約商店說明會，歡迎有興趣的廠商報名參加。中華民國職工福利發展協會是國內專為企業福委會服務的非營利公益社團法人機構，為協助事業單位福委會，降低福委工作負擔，協會特提供【全國職工福利聯盟】資訊平台服務，讓廠商來提供食、衣、住、行、育、樂等相關活動優惠資訊，作為企業辦理員工福利措施之參考，由非營利的協會來扮演公正角色，協助會員廠商規劃福委會的福利需求，不但響應政府職工福利政策，更達到增進員工福利、協助福委工作、促進廠商商機三贏之成果。
欲瞭解詳細資訊請上中華民國職工福利發展協會網站（網址：http://ewda.tw/）「活動報名專區」查詢。
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