有愛就有光明　宏達扶幼社彩繪家扶孩童的心靈

「宏達國際電子股份有限公司」的名稱通常佔據著報紙的財經版版面，由他們研發的觸控螢幕「阿福機」更像是這家公司的代表名詞；但鮮為人知的是，製造出這款可與美國蘋果電腦ipod相互匹敵的這群科技人也有充滿熱情、活力的一面。來自於公司不同部門的「宏達扶幼社」成立於民國95年6月，成立之初，就吸引了97名員工自動發起團體認養制度，捐贈家扶基金會，營運長劉慶東先生更是背後的推手，協助認養精英綠種子；至今宏達扶幼社已經擁有304位社員，認養家扶國內孩童110名、國外兒童6名與高中菁英綠種子15名。

「親愛的家扶孩子們，首先我要先自我介紹，就如同?次收到你們的來信一樣，我是宏達扶幼社社長邱美玉，由於身為母親，更能體會孩子需要關懷與鼓勵的心情，於是我們號召、聚集了大家的愛，只為了你們!我們這個大家庭裡有已為人父母、也有單身未婚之新貴，更有年紀足以稱上是阿公的主管大人喔！」親切的問候來自於經常奔波於部門、生產線與客戶的邱美玉女士，在繁忙的工作之餘，她不但樂於擔任社長的工作，更在收到家扶孩子來信時，熱心地協助傳送給社員們分享喜悅，也樂當大家的愛心大使，傳遞社員們給孩子們的貼心問候和禮金。

宏達扶幼社的成員們一路看著孩子們在困境當中，努力著走過生命中許許多多的生命關卡，無論是失去親人、生病，除感同身受的心疼之外，也希望陪著他們慢慢長大；因此宏達扶幼社的社員們總在端午節、中秋節、生日等特殊節慶時，寄送給孩子一些禮金，代表著他們對孩子們的小小心意，也在看到孩子們成績有所進步，或是參加活動、比賽獲獎時，心中也充滿了驕傲與歡欣。

這群宏達電的科技新貴們，不但自掏腰包購買由家扶基金會出版的《光明行》第三集，供會內社員一起閱讀、分享這些不向命運低頭的自立青年的生命甘泉外，也運用他們的長才，設計了一套可愛的手機寶寶書籤、印章，回贈給家扶的孩子們。他們希望，這些創意設計可以像彼此生命交換的信物一樣，可以和這群未曾謀面的孩子，作為將來回憶的連結點；更期許他們可以像《光明行》中、在各行各業中有著傑出表現的哥哥姐姐們一樣，勇敢面對生命逆境、走出陰霾並且迎向陽光，並透過這樣小小的贈書活動，可以讓他們和孩子在心靈上更加靠近！

  家扶基金會執行長王明仁先生對這群深具創意與愛心的認養人，除代表孩子們表示誠摯的感謝外，也誠摯恭喜全球最大智慧型手機領導者—宏達電榮登美國《商業週刊》「2008全球科技一百強」第十名；更對宏達基金會執行長卓火土先生始終積極深耕於鄉鎮市、學校推動品格教育以及協助弱勢的第一線工作，表達敬佩之意。王執行長認為，惟有以相互關懷為社會責任的企業家，才能為大眾共同塑造正直、誠信、愛等的共同文化與價值；希望兩大基金會的共同努力，都將為台灣的明天創造更美好的遠景與未來。 

照片說明：第一排左一為宏達基金會執行長卓火土先生，其次依序為宏達扶幼社社長邱美玉女士、桃園家扶中心主任游淑貞女士。