誰說大學由你玩四年？(之三)"充實自己　提升實力"(專題報導)

 

履歷樣樣缺　企業第一關篩選跟你說再見

　　曾任科技公司人事主管的劉小姐表示，人事部在第一關篩選應徵履歷時，通常先看學歷，再看條件符合的程度，以及專業證照的多寡等。「如果我今天要應徵一個經理，台大的跟淡大的我一定先選台大，雖然說面試結果淡大的不一定比台大差，但是履歷太多了，我們也只能這樣篩。」劉小姐說道，企業為了節省人事成本，無法讓所有應徵者都參加面試，能不能通過第一關人事篩選，便是能不能參加面試的重要關鍵。劉小姐更指出，應徵工作之時，應用履歷來說服公司，自己憑什麼能被錄用，所以學生時代更要多充實自己的履歷，包括學歷、經歷、證照等，讓自己更突出。

由你玩四年？　充實自己大有人在

　　成教系四年級鄭政益，校外實習時已被企業單位錄取，指名希望他進公司為公司效力。當許多大學生還像無頭蒼蠅在嘗試碰撞時，他已經有了理想的工作機會，到底是什麼讓他跟別人不一樣呢？

　　鄭政益在大學時代曾擔任系學會會長、學生會學生議員，在社團活動方面可說經驗豐富。談起他充實自我的方法，除了增加活動經歷之外，每學期會省吃儉用，固定存下一筆錢，放假時到台北、台中聽企業名人的講座。「講座的內容不外乎是談企業眼中的大學生，企業認為大學生缺乏什麼，要加強什麼等等。」鄭政益說道，他並藉此了解自己的不足，然後再慢慢充實。

　　此外為了充實自己的能力，他曾參加校院青年活動企劃師培訓，並考取企劃師證照。這份對自己額外的投資，讓他實習時為公司擬的企劃書，受到公司肯定，進而得到工作機會。

證照考到手　履歷勝出多

　　除此之外，通訊所二年級張朝詠則用證照來證明自己的能力。如今他已考取四張技術師證照（電腦軟體設計丙級、電腦硬體裝修丙級、工業電子丙級、數位電子乙級），以及國際SCJP證照、 中華民國TQC JAVA證照。只是一個「想要應用所學」的念頭，讓張朝詠擁有六張專業證照。除了考取證照之外，他更積極參加比賽，並且在軟體設計方面獲獎。對於自己的經歷，張朝詠說：「證照的確讓我在投履歷時有很大的幫助，至少讓我能通過第一關，獲得面試的機會。」

　　大學生可以用社團經驗充實自我，用證照證明自己的實力，或者用實務經驗提高自我能力。大學生充實自我經歷，未來進入職場至少能讓自己通過第一關履歷篩選，進而獲得面試機會。大學由你玩四年？讓我們一起說NO！